コンバータ に該当する転職・求人一覧
該当件数：360件 1ページ目
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 450万円～ 【コアタイム】なし ■【モデル年収】30歳：700万程度（配偶者有・子一人・主任クラス・残40H/月含む） 35歳：830万程度（配偶者有・子一人・係長クラス・残40H/月含む） |
| 業務内容 | 現在トヨタL&Fカンパニーでは、カーボンニュートラル(CN)・ サーキュラーエコノミーに向けた技術・ 製品開発を積極的に進めています。この中でH2プロジェクトでは、新エネルギー技術である、燃料電池(FC)の先行開発・ 製品設計を行っています... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 以下いずれかの実務経験（製品、業界不問） ・ CADを用いた板金部品・ 鋳造部品・ 樹脂成型部品設計の経験 ・ 製品、システムの熱設計経験 ・ 電気機器・ 配線設計経験 ・ 圧力配管・ 高圧ガス周辺機器設計経験 【... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 400万円～800万円 職務内容・経験・現在の給与を十分に考慮した上で決定します。昇給年1回。賞与年2回。 |
| 業務内容 | 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのトップメーカーの当社にて電源製品の回路設計・ 評価をお任せします。当社は家電・ 情報通信・ 自動車など様々な分野へ、半導体製品やIC製品、電装製品を提供しています。 【業務詳細】 ・ 製品仕様整... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電源回路または電気回路設計実務担当経験 3年以上（学生時代の経験によって短縮可） 【歓迎】 ・ パワー半導体や組込マイコンを用いた回路設計知識 ・ 電子部品の電力計算，熱設計知識 |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～1060万円 ■賃金改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 業務内容 | ●採用背景 グローバルで車載電動化が進む中で性能・ コストにおいて競争力のある電動化機器を他社に先駆けて開発することが急務です。特にインバーターや電源の統合化がキーとなるためパワエレ機器開発の強化が必須であると考えております。我々の部署で... |
| 求める経験 | ・ 必須 ・ パワエレ製品の設計に従事した経験のある方 ・ 歓迎 ・ 電気一般の知識を幅広くお持ちの方（第3種電気主任技術者 相当） ・ プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・ チームリーダーとしての経験がある方 ・ パ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 【賞与】年2回（昨年実績：5.1か月） 【平均年収（総合職）】721.3万円 |
| 業務内容 | 【業務内容】 電動車向けパワトレシステム（インバータ、DC-DCコンバータ、モータ）の組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 モデルベースを駆使し、開発を進めています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 組込ソフトウェア開発の経験者 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 400万円～720万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 【賞与】年2回（昨年実績：5.1か月） 【平均年収（総合職）】721.3万円 |
| 業務内容 | 【業務内容】 インバータ、DC-DCコンバータのハード・ ソフト開発設計など、モビリディの電動化を支える製品の設計開発をお任せします。 将来的にはモビリティに限らず広い分野の研究をお任せする可能性もあります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ インバーターやコンバーター、 車載ECいずれかのハード又はソフト開発設計経験者。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 600万円～900万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・ 主な担当業務は、情報通信インフラにおける電源に使用される受動部品の「新規デバイス開発」になります。具体的には、情報通信インフラでの電源部に用いられる導電性高分子キャパシタやインダクタの新規デバイス開発(デバイス構... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 回路・ 基板・ デバイス構造などを電磁界解析ツールを用いた開発経験のある方（シミュレーションツール不問） 【歓迎】 ・ 受動部品(キャパシタやインダクタ)の開発経験のある方 ・ 高周波回路設計の経験のある方 ・ ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 賞与：年2回（6月、12月） 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 業務内容 | 【募集背景】 弊社では、カーボンニュートラル化に向け、さまざまな事業領域において電動化を推進しております。新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な充電システム開発エンジニアを募集します。 【... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ パワーエレクトロニクスに関する知識・ 経験のある方 【歓迎】 ・ 充電器、DCDCコンバータ等の電力変換器の開発経験が有る方 ・ 電池制御開発の経験が有る方 ・ TOEIC 500点以上 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 600万円～900万円 ※条件はご経験を考慮して個別に提示致します。 |
| 業務内容 | ・ 自社製品の飛行低型ドローンにおける電気設計を、委託先を活用しながら担当していただきます。 ご経験に応じて、開発全体のマネジメントや設計実務などご担当業務/職種は適宜アサイン致します。 （想定業務） ・ ドローン全体の電気設計 ... |
| 求める経験 | ・ 回路設計（電源、マイコン）の経験 ・ デバッグ、評価試験の経験 ・ ソフトウェアの知識（簡単な組込みプログラムの作成） 【歓迎】 □プロジェクトリードの経験 □大電流、高電圧系の電気系の開発 □基板アートワーク外注管理 □環... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～1000万円 ご経験を考慮し決定させて頂きます。 |
| 業務内容 | ・ 募集背景 系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、電力変換システムや変圧器、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・ 製造を行っています。国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますま... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気電子または機械に関する知見をお持ちで、製品設計や開発、試験等の経験がある方。 ・ 当社事業領域に興味関心をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 435万円～860万円 【モデル年収（時間外17時間の場合）】担当者:435ー656万円/リーダー:727－951万円 |
| 業務内容 | 【業務】電動車向け車載電源(DCDCコンバータ、OBC)の研究・ 開発業務をお任せします。具体的には前職ご経験に沿い下記の技術領域をご担当いただく予定です 【具体的業務】 ・ 機械設計：DCDC/OBCのメカ設計・ 検証、筐体・ 構造設... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ 回路設計業務の場合／電気電子工学の基礎知識がある方 【歓迎】 ・ 磁気設計の経験がある方 ・ 機能安全ISO26262の基礎知識がある方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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