保険業法 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1800 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク... |
| 求める経験 | 【経験要件】 金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターなどで、下記のいずれかの経験をしていること。 リスク管理・コンプライアンス（AML等）・規... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 当該求人は、以下の『4つの領域（１）～（４）』からスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定します. 詳細職務内容を確認の上、ご関心が強い領域があれば選考時に希望もお聞かせください。 （１）マーケティング... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・マーケティング・商品開発・代理店管理・営業推進等の企画部門にご興味がある方 ※業界のご経験は不問となります 【歓迎要件】 ・マーケティング・商品開発・広告宣伝に関する知識・経験がある方 ・保険商品への関心・理解... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ・営業企画部において、企画立案・推進を進めていく中で、保険業法等法令順守の観点から企画推進をいただきます。 ・「法令に抵触しないか判断する」といった「守り」の姿勢ではなく、「どのように進めれば法令順守しつつ企画推進ができるか」といった「攻... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■保険会社におけるコンプライアンス経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■保有資格 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP（情報セキュリティプロフェッショナル） ・その他情報... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1800 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「金融リスクコンサルタント（銀行/保険/証券）」のポジションの求人です 【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決する... |
| 求める経験 | 【経験要件】 金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターなどで、下記のいずれかの経験をしていること。 リスク管理・コンプライアンス（AML等）・規... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階（本社） |
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| 年収 | 年収 520 ～ 1000 万円 年俸制。入社初年度は前職考慮。給与は前年度の給与をベースに昇給（降給）する対前年度昇給方式。給与テーブル/評価基準は全て公開されており、非常に透明度は高い。 理論年俸からインセンティブを差し引いた能力発... |
| 業務内容 | 「保険業界向けビジネスコンサルティング（コンサル未経験可）」のポジションの求人です 【募集背景】 コンサルファーム各社が保険領域を強化しているなか、 グループにおける上流のコンサル機能を担う同社としても、 保険ビジネスの有識者を募り... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・生損保会社における勤務経験1年以上 ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【歓迎要件】 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 年収 | コンサルタント： 550～750万 シニアコンサルタント： 700～1,000万 マネージャー： 1,000～1,500万 シニアマネージャー： 1,500～2,100万 ディレクター： 2,000万～ 以... |
| 業務内容 | 【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、 金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたり リスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク... |
| 求める経験 | 【必須要件】 金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、 コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターで、 下記のいずれかの経験をしていること。 - リスク管理・コンプライアンス（AML等）・規制... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給中途入社5割以上育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 年収 | コンサルタント： 550～750万 シニアコンサルタント： 700～1,000万 マネージャー： 1,000～1,500万 シニアマネージャー： 1,500～2,100万 ディレクター： 2,000万～ 以... |
| 業務内容 | 【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、 金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたり リスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク... |
| 求める経験 | ＜シニアマネージャー/マネージャー＞ 【必須要件】 ・コンサルティングファームにて5年以上の在籍経験 ・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアント・に対して 以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジ... |
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正社員
3年以上連続成長企業転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上中途入社5割以上交通費全額支給育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり資格取得支援制度フレックス勤務
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