基地局立ち上げ|基地局 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事に関わる幅広い業務をお任せします。また、人事グループ長候補として人事グループのマネジメントをメインで行っていただきます。 【職務内容】 ■人事評価 ■制度企画 ■給与 ■社保 ■マネジメント 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関わる幅広い業務経験 ■マネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 契約、コンプライアンス、商事法務等の法務業務をお任せいたします。 【詳細】 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント/秘密保持契約書（NDA）、取引基本契約書、業務委託契約書、開発委託契約書） ・法律相談（各種法令相談対応... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験を有する方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 楽天のモバイル関連組織のタレントマネジメント・セクションでは、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 【募集背景】 急成長を遂げて... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 FDCグループ全拠点のモノづくりを支える材料集中購買組織として、コスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献を最大化していただくことを期待しております。 【職務内容】 ■原材料調達計画の立案 ■外部環境（リスク）変化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーの原材料調達経験 ■下請法管理業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 携帯電話の5G基地局向け通信デバイスを商材とした営業活動を海外メーカー向けに行っていただきます。 グローバルマーケットにおいて最先端の技術に携わりながら、時代を先取りした提案をできるやりがいのある仕事です。 将来的に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 （TOEICスコア800以上） ・BtoBメーカーでの経験 ■歓迎要件 ・マネジメント経験（少人数チームでも可） ・通信技術や通信業界への興味関心（経験・知識があれば尚可... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※上記年収は賞与・各種手当込みの金額。経験とスキルを考慮し、規定により決定。 ※管理監督者相当級での採用の場合は、残業手当対象外となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用されるガラス生産設備の設計業務をお任せします。 【職務内容】 ■ガラス生産プラント（溶融炉）の付帯設備の設計、電設、計装、制御設計 ■計画立案、計装・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プラントの電気設備設計・施工、または計装または制御の基本知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼強電の知識・ご経験 ▼工業用炉の設計、施工管理 ▼新規製造ライン設計/立ち上げ経験 ▼電気主任技術者の資格保持者、第三種電... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※上記年収は賞与・各種手当込みの金額。経験とスキルを考慮し、規定により決定。 ※管理監督者相当級での採用の場合は、残業手当対象外となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用されるガラス生産プラント（溶融炉）の生産技術改善・開発をお任せします。 【職務内容】 ■ガラス溶融炉の設計/技術開発・改善/施工管理 ■工程（プロジェ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械図面・機械設計の経験、設計経験 【歓迎条件】 ▼窯業関連メーカーのキャリアをお持ちの方で、ガラス溶融炉を使った製造、技術開発のご経験をお持ちの方 ▼エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ▼熱力学の知識 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※上記年収は賞与・各種手当込みの金額。経験とスキルを考慮し、規定により決定。 ※管理監督者相当級での採用の場合は、残業手当対象外となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用されるガラス生産プラント（溶融炉）の設計・設備開発をお任せします。 【職務内容】 ■ガラス生産プラント並びに炉材・鉄骨構造物の仕様設計 ■技術開発・改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械、材料、熱の知識 【歓迎条件】 ▼エネルギー管理士の資格を保有されている方 ▼工業用炉の築炉、施工経験（ガラス生産プラントの設計、築炉経験大歓迎） ▼新規製造ライン設計/立ち上げ経験 ▼炉材知識の豊富な... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 昇給年1回/賞与年2回（7月、12月に支給予定） ※上記年収・基本給は固定手当を含めた表記です ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 これまで当社では多品種少量生産がメインだったが、国からの予算増額により、鉄道会社のインフラ整備（鉄道無線関連）や官公庁（主に防衛関連）向けの需要が急激に増加したため、量産対応が現在の人員ではできていない状況のため 【ミ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■品質保証部にて検査経験がある方（電気製品） ■半田付けのご経験がある方、電子機器回路の知識がある方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 無線機のデジタル部（CPRI、eCPRIやO-RAN）の検証、設計をお任せいたします。 【業務内容】 ■シグナルスタジオ、スペクトラム・アナライザ、ネットワーク・アナライザ、オシロスコープなど、各種測定器による動作検証 ■同社製品の検... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■無線装置のソフトウェア開発・システム評価の経験 ■O-RAN装置の仕様化経験者 ■O-RAN FHインタフェース、NETCONF/YANGの開発経験・有識者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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