性能向上|性能|向上 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 ※上記年収には賞与を含みます。 ※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ/回）が加わります。 ※年収イメージ：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 月給1,250,990円～ 基本給944,0... |
| 業務内容 | 新時代の地平を作る～事の変を緒に成し遂げませんか！ 同社では、気通貫型の的資本コンサルティングを通じて「事の変企業価値向上に導く戦略型事」を実現します。 その実に際して、クライアントとの深い信頼関係を築き、発展させる、プロジェクトの成就... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■円滑なコミュニケーション等を駆使してクライアントとの信頼関係を築き成果に繋げた経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※上記年収には賞与を含みます。 ※これらに業績賞与（実績は年4回、1-2ヶ/回）が加わります ※年収イメージ：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 月給額～500,050円 基本給227,00... |
| 業務内容 | 同社は、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。 近時は人的資本コンサルティングにも注力中です。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングに関する経験。 ■AIとデータ分析ツールの活用経験。 ■クリエイティブな思考と戦略的なプランニング能力。 ■優れたコミュニケーション能力とチームマネジメントスキル ■高い調整能力と複数プロジェ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。先日シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、今後はIPOを見据えながら、事業・組織を拡大していくフェーズとなります。 今回募集... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・事業会社において、営業企画・営業推進（営業マネジメント含む）のご経験がある方 ・社内メンバーからの依頼に対し、Excelを使用し、ピボットテーブル・関数（VLOOKUP・SUMIFS・IFS）等... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 ※時間外労働20時間／月を含む。経験、年齢、家族状況により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■サイバーセキュリティ関連の業務経験 ■環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力 【歓迎要件】 ▼情報処理安全確保支援士 ▼製造... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1025 万円 ※上記年収は残業代を含む想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与：年2回 6月、12月 ※過去実績6.5ヶ月 昇給：年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【募集背景・期待する役割】 現在同社では事業領域が広がりつつある中、これまで以上に新しい技術や素材の導入・改良を進めていく方針です。その実現のため外部にて新しい視点とスキルをお持ちの方の採用させて頂き、組織強化を行うため本ポジションを募集... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■樹脂素材、金属素材、ガラス素材等を使った研究開発の実務経験 【歓迎要件】 ■容器開発の実務経験 ■海外でのPJや海外勤務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 630 万円 ※管理職入社の場合は、超過勤務における残業手当の支給はなし ※賞与年2回（7月・10月）【前年実績3か月分】 ※基本給219,600円～ 固定残業代50,400円～を含む/月 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、同社の根幹を担う業務をお任せいたします。 配属は候補者の方の「希望」と「面接時の適正」をみて決定いたします。 【業務詳細】 ＜法人営業/マーケットプレ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人営業（新規開拓・既存）の経験がある方 ■社外商談における課題把握及び高いレベルでの課題解決経験をお持ちの方 ■高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方（既存の営業スタイルが正解ではなく、構造理解を頂いた上新し... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 550 万円 ※管理職入社の場合は、超過勤務における残業手当の支給はなし ※賞与年2回（7月・10月）【前年実績3か月分】 ※基本給219,600円～ 固定残業代50,400円～を含む/月 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 フランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー） 業務をお任せします。同社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、同社の根幹を担う業務です。 ■業務詳細 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コールセンターでの SV 経験がある方 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼品質管理業務経験（コールセンターや顧客対応における改善活動経験があれば尚可） ▼PCスキル（特にExcel） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する業務内容】 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■広告代理店との連携・交渉経験（5年以上） ■マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 【歓迎要件】 ■ビジネスレベル以上の英語力 【求める人物像】 Missionおよび4 V... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 このポジションでは、「コンバージョンの向上」を目標としたネット広告運用に直結するサイトやランディングページの制作ディレクションを担当していただきます。 顧客とのコミュニケーションを通じて、広告戦略の理解を深め、クリエイ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■実務でのデザイン経験、もしくはディレクター経験（Web・グラフィック問わず） ■顧客折衝の経験 ■提案書や構成の制作経験 【歓迎要件】 ▼プレゼン経験、企画立案、コンセプト策定などの実務経験 ▼クリエイティブ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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