若手インフラエンジニア 伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 企業名 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F
|
| 職種 | 若手インフラエンジニア |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／サーバーエンジニア |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
既存のWebサービスの開発プロジェクトに関連するインフラ領域での設計、開発、テスト、保守業務を実施いただきます。 将来的には、同社のインフラ領域を取りまとめるマネージャーとして全体を統括するポジションを目指していただける方を募集しております。 クライアントは大手企業と伊藤忠グループの企業が多く、開発メンバー、営業とともにクライアントと直接案件を進めていきます。 一部社内情シス担当として、社内ネットワークの管理などの業務も開発と並行して実施いただきます。 【主要案件】 クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業をはじめ、誰もが知っている大手・有名企業！予算規模の大きな案件に 取り組めます。 伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業Webサービス/スマホアプリサービス関連・自社VRサービス・大手アパレルブランドや大手食品メーカーECサイトの構築/運用・大手コンビニサービス・大学Webサイト構築コンサル・大手自動車メーカー事業ブランディング・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化・有名学習塾プロモーション・位置情報を活用した広告メニューの販売 等 ※配属部署によって、担当の案件が異なります。 【具体的な業務内容】 ■開発プロジェクトにおけるインフラ設計、構築 ■既存プロジェクトのインフラ保守、各種バージョンアップ等の対応 ■新規プロジェクトでのインフラ構築のお見積り ■社内情シス業務のサポート 【開発環境】 インフラ：AWS/GCP、OS：Linux、DB：MySQL/PostgreSQL/Oracle、その他：Nginx/Apache，vagrant/Docker，Git，Ansible，Zabbix 【魅力】 POINT1 様々な開発案件のインフラ構築に携わることができる toB系、toC系など様々な開発案件があり、ECパッケージを利用したEC案件や、自社で構築したクーポン発券システムなどの開発案件、CMSを利用するHP運用などの構築案件など様々な案件のインフラ構築保守に携わることができます。 POINT2 自社内勤務 基本的に自社内勤務になります。打合せでクライアント先へお伺いすることはありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。※グループ会社への出向の可能性はあります。 POINT3 自分が手がけたものをたくさんのユーザーへ届けられます ただ言われたことや決められた仕様を守る作業ではなく、実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを経験することができます。エンジニアのアイデアをきっかけに生まれたものもあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■AWSを利用したインフラ構築のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■PL／PM経験 ■Webアプリケーション開発のPG経験 ■IaC導入経験 ■ミドルウェアインストール・設定経験 ■社内情シス業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
394万円 ～ 639万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 若手インフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 応募→書類選考→一次面接→最終面接 ※選考プロセスが変更になる場合もございます |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■当社の強み■ (1)伊藤忠グループのネットワーク:伊藤忠グループが持つ幅広いネットワークで、様々な業種/企業へ最新・最適な情報/製品/ソリューションを提供します。 ∟伊藤忠商事の「商社機能」と「幅広いネットワーク」を活用することにより、多種多様な業界に関わることができます。 (2)新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス:自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われるチャンスがあります。 ∟課題抽出、戦略立案フェーズから運用改善まで一括受託し、大手を含め、お客様と直接話しながら、ビジネスに貢献する施策を実行することが可能です。 ■お取引企業様■ コンビニエンスストア、世界的なUKブランド、流通企業、繊維関連、製造業、食品メーカー、自動車メーカー、学校関連、小売店など大手企業が多いです(伊藤忠グループ50％:伊藤忠グループ以外50％） ■評価制度■ MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入しております。期初に上司と面談を行う中で「役割の説明」「本人への期待」などを話し合い、1年間の目標と具体的なミッションを設定。 中間、期末にはその成果について面談を行い、評価します。この評価を基に本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。 |
企業情報
| 企業名 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29952 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 |
伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常にお客様と伴走し、カスタマーサクセスパートナーとしてお客様のビジネスに貢献していくことを方針としています。 1982年の設立当初は、伊藤忠エレクトロニクスとして電子機器関連の輸出・販売事業を展開しておりましたが、1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年にITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換いたしました。 現在は、伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。 社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供しており、国内外に300社以上ある伊藤忠グループの中でもインターネットビジネスを手がける唯一の企業です。 ・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサルティング ・新規事業サービス開発/運営 ・イノベーション創出 ・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション ・システムインテグレーション |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。