【施工管理者（イベント／展示会ブース）】未経験歓迎／充実した福利厚生 株式会社昭栄美術
| 企業名 | 株式会社昭栄美術 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
千葉県市川市加藤新田212-4
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| 職種 | 【施工管理者（イベント／展示会ブース）】未経験歓迎／充実した福利厚生 |
| 業種 | 内装・インテリア／リフォーム／その他企画・管理系職種 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 【具体的には】 ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は、幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ※企業の新商品発表会等が全国ツアーである場合は、出張が発生します ※現場規模にもよりますが、小さいと2～3人、大きな案件は300人ほどが関わることも ※職人さんの協力会社は固定のため、スムーズなやり取りが可能です |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】下記いづれか１つ 年数1年以上 ・ディスプレイ業界での施工管理の実務経験 ・内装系の施工管理の実務経験 ・建設会社での施工管理の実務経験 ・とび・左官・大工の実務経験 ・警察官・自衛隊・消防官の実務経験 【歓迎】 ・第一種 普通自動車運転免許（AT可）※基本的に電車などで現場へ向かいますが、社用車を使う場合あり ・建築施工管理技士資格（1・2級） ・足場組立の特別教育、足場作業主任者 ・高所作業者資格 等 |
給与・待遇
| 給与 |
430万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【施工管理者（イベント／展示会ブース）】未経験歓迎／充実した福利厚生 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験：なし |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 昭栄美術は、展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社です。 ディスプレイ業界とは、大型のイベントホールやライブ会場などで開催されるイベントもしくは各会社で行われるプライベートショー・個展や株主総会、そしてクリスマス装飾やカウントダウンイベントなどは勿論、“展示会””イベント“は多岐に渡ります。 そのディスプレイ業界の中でも弊社は自社でデザイン・プランニング機能、設計・製作機能など、工場や倉庫、また数多くの資材やオリジナル部材を揃え、お客様のご要望の多様性に応えるため「製販一体」をモットーにしている会社です。 お客様の業界もメーカーからサービス、食品卸、商社など、ありとあらゆる業界に跨り、まさに多種多様な業界のお客様とお付き合いできることも楽しみの1つです。 《事業実績》 様々な展示会やイベントの全体設営、ブース設営から事務局対応など幅広く対応 ■展示会・学会 ■ビジネスマッチング（商談会）・プライベートショー・各企業全国巡回展 ■株主総会、ショールーム内装 など https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg |
企業情報
| 企業名 | 株式会社昭栄美術 |
|---|---|
| 設立 | 28976 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 展示会・イベント等に関する企画、設計、製作、施工および運営 昭栄美術は1979年の創業以来、展示会・イベントの企画立案から、設計、施工、運営管理までワンストップで手掛けてきました。 木工造作やサイン・アクリル製作など、ものづくりのアイデンティティにこだわりを置きつつも、イベント企画、運営といったソフト面の強化に注力してきたことで業務領域が広がり、今や多くのお客さまに選ばれる会社として急成長を遂げています。 イベント業界では営業、デザイン、施工など各業務を別々の会社で請け負うケースが多いなか、当社は全ての業務を社内で運営。 それが強みであり、新規受注に大きく貢献している要因でもあります。 当社が手掛けるイベントを通じて生み出したいのは、コミュニケーション。 お客さまである企業の業種はさまざまですから、その特色を知り、その趣向に沿ったアイデアを提案する。そして社内各部署が連携し、イベントを実現する。それが反響につながり、お客さまから「ありがとう」の声をいただけた時は本当に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 |
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