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【福岡】電気電子設計エンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社

掲載開始日:2025/05/09
終了予定日:2025/07/16
更新日:2025/05/16
ジョブNo.402812973
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
年収 500万円 〜 900万円
勤務地
【九州】福岡県 福岡市博多区
適性、希望を考慮した上で配属
職種 【福岡】電気電子設計エンジニア
業種 ソフトウェア・情報処理業界のデジタル回路設計
ポイント 福岡拠点立ち上げ!事業戦略最前線で会社を共に創り上げるメンバー募集!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。
※経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【職務詳細】
■電子回路設計
・スイッチ/センサ入力/表示/照明制御/アクチュエータ制御・通信(有線・無線)
・映像データ通信/マイコン/電源/センサ出力 など

■EMCノイズ評価
・エミッション・イミュニティ・対策効果確認 など

■IC開発
・FPGA、ASIC(デジタル回路設計)、解析/熱/電磁界など
求める人材 【必須】
・下記いずれかの経験5年以上
 アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器/産業用ロボットの設計経験
・設計/解析/検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可)
・RTL設計経験

給与・待遇

給与 年収:520万~845万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2019年実績(4.5ヶ月分)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【福岡】電気電子設計エンジニア
待遇・福利厚生 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等

喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(標準労働時間8h) ※勤務地によりフレックスタイム制の場合があります
休日・休暇 年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%

その他

募集背景 事業拡大のため
選考プロセス 書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
サービス詳細・特徴 【パーソルグループの研究開発機能会社として】
同社は世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。R&Dの名のとおり、研究開発が主たる業務であり、高い技術力で技術コンサルティングも行なっています。
【生涯エンジニアとして】
同社は生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。
・全社員の92%が設計業務につき、そのうち80%が上流工程
・有給休暇取得率94%
・転勤率2%
転職コンシェルジュからのコメント 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。】

   ・安定した経営基盤
    パーソルホールディングスはプライム上場!

   ・中長期的な就業が可能。
    大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどありません。
    
   ・キャリア形成
    各社員のキャリアプランに合わせて個人面談を定期的に実施して、PJTを選定します。

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
設立 1979年10月
従業員数 12,231名※2024年7月1日時点
資本金 4億9,500万円
事業内容 【事業の内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特徴】
同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、11,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。

働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。プライム案件のみ取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度の選択肢にあり、高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境が整っています。

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