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生産管理(カーボンニュートラルシステム)【横浜】 三菱電機株式会社

掲載開始日:2025/05/27
終了予定日:2025/07/28
更新日:2025/05/28
ジョブNo.250527MN81170987
企業名 三菱電機株式会社
年収 500万円 〜 1000万円
勤務地
兵庫県
神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
職種 生産管理(カーボンニュートラルシステム)【横浜】
業種 重電・産業用電気機器業界の生産管理(工業プロダクト)
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆売上高は過去最高の5兆5217億円(2025年3月期) ◆離職率3.3%(2023年度) ◆平均年収829万円(2024年3月期) ◆福利厚生充実(住宅手当・グループ保険・財形貯蓄など) ◆弊社からの200名以上が入社
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 「生産管理(カーボンニュートラルシステム)【横浜】」のポジションの求人です
【業務内容】
■神戸(和田岬)の製作所内で発電および系統/配電制御事業について、エリアを割り当てオーダー業務を担当頂きます。
電力システム事業に関する受注後のオーダー管理や関係会社に対する直接販売業務に携わっていただきます。

【入社後お任せする業務内容】
■国内向け発電プラント(新設プラント、既設設備予防保全)、系統/配電制御システムに関わる実務。具体的には、受注後のオーダーフォロー、工場内含む社内外関係先との調整など。

【具体的には…】
■受注後オーダー管理業務。関係会社に対する直接販売及び販売促進業務。
(1)受注時および受注後の製作所業務(製作指示、納入フォロー、売上管理)
(2)製作所来客対応業務(社内外来客対応等)
※顧客への直接販売業務も発生する可能性もございます。
(通常は社内関連部門である販売事業部/支社/海外拠点が販売業務をになっているが、一部製作所よりの直接販売業務あり)

【社内外との関わり】
■基本的には製造部門との関わりがメインとなるが、業務内容によっては社内関連部門(事業部/支社/海外拠点)ともコミュニケーションを図り、業務を推進。
※また社外関連会社との見積や注文関係書類等のやり取りも一部発生。

【仕事の大きさ】
■電力システムという重要な社会インフラを支える仕事です。案件(オーダ)の規模は、数百億円の大規模システム提供に始まり、数百万円の保守/改修作業と様々です。
・担当する案件、プロジェクトの予算規模:数千万円~数十億円程度

【担当製品 ※一例】
■BLEnDer
電力需給管理システムのことで、使用される電気の量を気象情報など様々な項目から予測。発電量を調整することで周波数を安定させ、電気製品の故障や大規模停電を未然に防ぐとともに、電力の安定供給に貢献しています。
※国内外電力会社に納入
■分散型電源運用システム
安定的に発電量を確保するのが難しい自然エネルギーによる発電に対し、各地に蓄電池を設置して発電量の変動供給量を補う事が徐々に増えています。
その各地に分散して設置された蓄電池や電気自動車のバッテリーに蓄えられた電気をまとめて制御することで再生可能エネルギーの普及拡大に貢献していま…
求める人材 【必須要件】※下記いずれかのご経験
■メーカでの生産管理業務経験のある方

【歓迎要件】
■電力関連や社会インフラ関連の業務経験のある方(海外業務経験があればなお歓迎)

給与・待遇

給与 年収 500 ~ 1000 万円
賞与(6月・12月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 生産管理(カーボンニュートラルシステム)【横浜】

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
・年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
・チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

その他

募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆売上高は過去最高の5兆5217億円(2025年3月期) ◆離職率3.3%(2023年度) ◆
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名 三菱電機株式会社
設立 1921年
従業員数 36700
資本金 175,820百万円
事業内容 ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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