関東 に該当する転職・求人一覧
該当件数：201件 10ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■期待する役割 最先端の調理 / 業務ロボットの量産製造管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・受注から納入までのサプライチェーンの管理・開拓 ・製造計画の立案 ・量産製造委託先の管理・監査 ・納期管理 ・製品在庫... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の生産計画業務に携わったことのある方 【歓迎要件】 ■購買業務に携わったことのある方 ■サプライチェーンマネジメントの経験がある方 ■ISOの知識・経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 賞与：今年度実績予定5.6ヶ月 【年収イメージ】 ・一般社員：500～850万円程度 ・上級職（年俸制）：850万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 小型トラック、ピックアップトラックの品質保証体制の構築と維持管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・藤沢生産の小型トラックの製品品質保証計画の立案、実行、監査の実施。 ・小型トラック、ピックアップトラックのプロ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質保証のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業での就業経験 ■海外業務経験 ■普通自動車免許所持 ■英語力：日常会話 （TOEIC500点以上） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 950 万円 ※予定年収は平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社ではオフィスビルや半導体工場に向けた空調設備の設計・施工を行っております。 ■本ポジションでは空調設備事業にて管理責任者としてQA/QC業務を担っていただきます。 【配属先】 ■品質・環境管理部 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■空調設備事業におけるQA/QCの担当業務経験10年以上 【歓迎要件】 ▽管工事１級 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「多品種・小ロット・短納期」を実現することで着実な成長を遂げてきた同社の草加事業所において、品質管理職として下記業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■品質改善 ■工程改善 ■検査・測定業務 ■ISOに関する業務 ■各... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質管理のご経験 【歓迎要件】 ■金属加工品や精密部品のお取り扱い経験 ■多品種・小ロット製品を扱う企業でのご経験 ■機械図面を読める方 【求める人物像】 周囲を巻き込む推進力をお持ちの方や組織を引っ... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ストックオプション制度あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計と運用 ・採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行 ・採用面談におけるアトラクト ・MVVの策... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気機器や産業機器の生産管理業務 5年以上 ・英語でのコミュニケーション能力 ・製品開発の量産へ向けた管理 ・新製品立ち上げプロジェクト参画と契約委託先生産準備活動の進捗管理 ・複数の製造拠点、他部門との調整・改善... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて品質担当エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。 グループ製造会社の品質保証/品質管理体制の強化と効率化を一緒に推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業において現場協業を通じての品質保証もしくは品質管理経験５～10年以上 ■品質保証・品質管理業務の企画と改善プロセス導入経験 ■生産工程を含めた製品品質改善の経験 ■品質保証・品質管理以外での開発、生産もしくは、... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にてSCM領域（生産需給計画/在庫管理）を担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。 生産管理業務改善を通じてグループ製造会社のオペレ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業において現場協業を通じた生産管理経験５～10年以上 ■需給計画管理・MRPの改善プロセス導入経験 ■在庫適正化改善の経験 ■他拠点への業務移管をリードした経験 ■語学力（英語：ビジネスレベル） 【歓迎要... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 379 ～ 697 万円 ■賞与支給月：7月・12月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜生産管理＞ ・生産計画策定 ・部品の内示、発注、納入進捗、在庫管理 ＜物流＞ ・部材の入庫から客先納入までの物流同線（インフラ）の管理業務 ・荷姿（部材・内製品・製品）の作成及び最適化 ・物流改善業務 上記の中で本人のス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理や物流業務で今後のキャリア構築をしたいとお考えの方※特定の業務経験は不問です ■英語文章読解に抵抗の無い方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1046 ～ 1511 万円 ■賞与支給月：6月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜主な業務＞ 新工場の立上げ、及び量産における ・生産計画の立案、顧客要望への供給可否検討 ・複数PJT共用部材の最適配分 ・部材・部品の発注 ・部材・部品の物流構築 ・荷姿の設定、改善 ・工場内外物流の構築、改善 ・輸出入... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における生産管理業務経験（5年） ■組織マネジメント経験（3年） ■読み書きレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ 自動車部品メーカーでのご経験 TOEIC 730点以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待する役割】 人員体制変更に伴い管理職候補を採用（品質管理体制の強化）することになりました。工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。 管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■製造部門の経験者 ■原価計算の経験のある方 ■労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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