【東京】化学物質管理業務＜JE03＞ 富士フイルム株式会社
| 企業名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】化学物質管理業務＜JE03＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の品質管理・保証(化学) |
| ポイント | 【東京】化学物質管理業務＜JE03＞ |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【担当職務】 化学物質管理に関する以下の業務を担っていただきます。 ・ 化学物質管理、及び化学物質法令対応の支援 ・ FRC規則に基づく当社自主管理の推進 ・ ケミカルリスクアセスメント推進 ・ SDS作成支援 【仕事の魅力】 近年、富士フイルムグループの高機能材料事業・ ヘルスケア事業は拡大しており、また、原材料からアーティクル、完成品など、サプライチェーンのすべての領域に関わっていることから、対応すべき事項の幅が非常に広くなっています。化学物質管理に関わる幅広い知見、専門的な知見を習得し、活かしていくことができます。 また化学物質管理に関する社会的な関心も高まっており、規制動向の先読みや当社の安全性評価センターとの協働で得られるハザード情報に基づく自主管理など、“環境品質”の高い新製品創出のために貢献することができます。 富士フイルムグループは化学物質管理および製品含有化学物質管理のレベルアップを行動指針の一つとして定め、製品のライフサイクルにおける自然環境への影響、製品使用時のお客さまの安全、製品製造時の従業員の安全等を評価し、継続的な化学物質のリスク低... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 化学品の化学物質管理に関わる3年以上の実務経験 ・ 世界の化学物質規制、及びSafety Data Sheetに関する知識 ・ 英語を使ってのメール、文章等のコミュニケーション 【求める人物像】 ・ 化学物質管理、法令対応を責任を持って推進できる誠実な方 ・ 将来的にグループの中心となって業務を推進していただける方 ・ 課題の本質をつかみ、主体的に動ける方 ・ 事業部等とのコミュニケーション、ネゴシエーションを積極的に推進できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～1000万円 昇給年1回／賞与年2回（7月、12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】化学物質管理業務＜JE03＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:10～16:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、適正検査＋一次面接→適性検査→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1934年1月 |
| 従業員数 | 39010名 |
| 資本金 | 400億円 |
| 売上高 | 2兆9609億1600万円 |
| 事業内容 |
＜創立90周年/国内大手総合化学メーカー/創業以来、写真フィルムで培った独自技術を進化させながらさまざまな製品と事業展開＞ ■ヘルスケア事業（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）：トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献。会社売上の約32％がヘルスケア事業となっており、柱の事業となっております。2030年までには画像処理技術、AI技術の強みとバイオCDMO、創薬支援力を活かし事業拡大。会社全体の... |
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