【東京】薬局の新規店舗開発｜残業10h以下｜転勤無し！ 株式会社グラム
| 企業名 | 株式会社グラム |
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| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区世田谷区成城7-8-18
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| 職種 | 【東京】薬局の新規店舗開発｜残業10h以下｜転勤無し！ |
| 業種 | その他小売・専門店／医療関連営業 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
当社のミッションは、薬局の店舗開発。 すでに病院を経営しているドクターや、これから新しく病院を開くドクターに対し、当社の薬局を提案することです。 現在グループ全体で101店舗の薬局がありますが、その数を増やすため、リサーチから商談、薬局の設立までをワンストップでお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■調剤薬局の新規出店 →収益が見込める場所を探して新規出店につなげる ■M＆Aによる店舗拡大 →紹介会社より情報を集め、収益の見込める案件を選定し店舗拡大につなげる ■既存店のフォロー →既存店舗に訪問し改善点のヒアリングを行い収益を上げる ＜営業は情報収集が大きなポイント！！＞ 当社には決まった営業スタイルがなく、それぞれ自由なセールスが可能。 M＆A紹介会社や医療品御、医療機関へ直接訪問等、 積極的に情報を取りに行き、いかに多くの情報を集められるかがポイント！！ もちろん入社された方には経験豊富な先輩社員が教えますのでご安心下さい！ 【組織構成】 30～40代まで幅広い年代の社員が活躍中！ 医療関係未経験から入社したメンバーも、今では立派な営業として地域、ドクターに貢献しています！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■営業経験1年以上（法人個人問わず） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件・スキル】 ■MRや医療関連営業の経験 ■店舗開発がしたい方 ■宅建 ■地域貢献をしたい方 ＜業種未経験歓迎！＞ 「営業の経験はあるけど、医療業界は初めて」、そんな方でもご安心下さい！ 入社後はOJTとして先輩社員がサポート。業務に慣れるまでは、すぐにフォローができる環境を整えています。 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】薬局の新規店舗開発｜残業10h以下｜転勤無し！ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 私たちG&Gワークスホールディングスグループは首都圏を中心に101店舗（2023年11月現在）の調剤薬局、ドラッグストアを展開しております。「気軽に相談できる薬局」として地域の皆様から高い信頼と満足を得られるドラッグと大型調剤併設のネットワークを目指しています。 創業以来ガラス張りの経営内容で、成果主義を取り入れながら組織づくりを行ってきたグラムグループの持株会社として株式会社G&Gワークスホールディングスを設立しました。 厚生労働省より発令されている「より高齢者と生活者の利便性を重視した薬局経営」のもと、介護ビジネス等も取り入れた店舗展開を実現し、それに沿った企業努力を重ねていきます。 また、ドラッグストアの経営、医療コンサルティング事業を通して、地域医療の基盤づくりを支援し、よりよい社会づくりに貢献してまいります。 仕事に打ち込むにも趣味に没頭するにも健康があってのことです。 各地域のみなさまにも、薬を通じて健康管理のサポートをしたいと考えます。 そのため、患者様の身になって相談に乗れるホスピタリティの高い薬剤師育成を最も大切にしています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社グラム |
|---|---|
| 設立 | 32356 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 事業内容 |
◆医薬品の調剤及び販売 ◆医療機器、医療用雑貨、健康食品の販売 当社は、G&Gワークスホールディングスグループの一員として、全国101店舗の調剤薬局やドラッグストアを運営している会社です。 今後も企業のM&Aを視野に、店舗拡大を目指しています。 《医療コンサルティング》 G&Gワークスホールディングスグループでは、開業支援、患者様増加対策、スタッフ募集及び採用、業務プロセス改善など様々な医療に関する問題点をマーケティング視点からしっかりとサポートいたします。 医院を開業するということがゴールではなく、スタートです。先生のお悩みにきっちりと耳を傾け親身になってご対応いたします。 《在宅医療への取り組み》 今後さらに高齢化が進展することが予想されており、在宅医療の必要性はますます高まってきています。 地域医療への貢献のため、在宅医療への取り組みを進めています。 薬剤師が、来局が困難な患者様のご自宅までお伺いし、服薬指導や薬剤管理を行います。 《人材事業》 高齢者の数が年々増える日本において、ヘルスケア関連の人材ニーズはますます高まりを見せています。 G&Gワークスホールディングスグループは医療及びヘルスケア関連の人材派遣、採用支援、教育、研修など様々な取り組みを行っています。 |
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