【法務担当者】未経験歓迎★/残業月平均20時間/東証プライム上場※品川駅(港区) エヌエスパートナーズ株式会社
企業名 | エヌエスパートナーズ株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 550万円 |
勤務地 |
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
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職種 | 【法務担当者】未経験歓迎★/残業月平均20時間/東証プライム上場※品川駅(港区) |
業種 | リース・クレジット・信販/法務 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 【具体的には】 ■法的側面からのM&A支援 ■各種契約書作成・審査(月40件程度) ■各種議事録の作成(同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など) ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。 ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 【魅力】 ■同社は近年M&Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM&Aを支援しています。事業拡大フェーズにある同社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。 ■事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。 ■同社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。 ■資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。 【配属先情報】 ■法務部 ・部長1名、アソシエイト3名 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社での法務経験者 ■行政書士試験合格者 ■社会保険労務士試験合格者 ■就業規則の整備改定に携わった経験のある方 |
給与・待遇
給与 |
450万円 ~ 550万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【法務担当者】未経験歓迎★/残業月平均20時間/東証プライム上場※品川駅(港区) |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【特徴】 ~東証プライムグループ企業!成長を続ける医療機関特化のコンサルティング会社~ 同社は、医療機関や介護事業者に対して、経営コンサルティング・ソリューションと金融支援を提供するワンストップ型のコンサルティング会社です。 金融事業では、主にファクタリング(診療・介護・調剤報酬債権を有効活用した資金調達サービス)を提供しています。 他社と比べて従業員は少ないながらも、18年を超える業界実績(前身の会社を含む)、東証一部上場企業のグループ会社、マザーズ上場企業の100%子会社という安心感、事案に対処するスピード感と柔軟性により、独自の優位性を持っています。6年前に同社が独立行政法人地域経済活性化支援機構と取り組んだ京都府における社会福祉法人(病院・介護施設を運営)の再生案件は、官民一体となって公益法人を立て直すエポックメイキングな事案として、日本経済新聞の一面を飾るなど、その実力・評価は折り紙付きです。そのため、事業の照会や問い合わせは絶えず、これまで安定した売り上げと成長を持続してきました。財務体質も健全で、長期を見据えた就業先としてお薦めができる隠れた超優良企業です。 |
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企業情報
企業名 | エヌエスパートナーズ株式会社 |
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設立 | 40238 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 |
【事業内容】 ・診療報酬債権流動化・ストラクチャードファイナンス ・コンサルティング事業 ・ソリューション事業 【企業について】 売り上げ、会社規模ともに成長を続けている優良企業です。代表を筆頭にみなさん大人で優しく、定着率が極めて高く、長期就業している方が多いのが特徴です。民間企業として株主利益の追求とヘルスケア業界の再生を担う社会貢献の両立を企業理念としており、従業員の満足度は高い水準となっています。また東証一部上場企業のグループ会社の為、財務基盤も安定しております。 |
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