人事労務／ブランクOK◆育児両立◎経験を活かせる◎30代～40代活躍中 ベストリハ株式会社
| 企業名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
東京都台東区台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階
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| 職種 | 人事労務／ブランクOK◆育児両立◎経験を活かせる◎30代～40代活躍中 |
| 業種 | 訪問看護／労務・給与社保 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 私たちは、デイサービス事業、訪問看護事業などを展開しながら、常にご利用者様の「やりたいを叶える」を実現するために邁進してまいりました。 その経験とノウハウ、さらにテクノロジーの力を取り入れプラットフォーム化することで、介護の必要ない世界を目指し幸せな人生、幸せな社会創りをしていきます。 今や日本だけでなく世界的に高齢化が進んでおり、一人一人の負担増、財政負担増など、社会問題と言える状況になりつつあります。 ベストリハは社会問題を解決する社会的価値の責任を負い、持続可能な社会作りを目指すために経済価値も両立する、愛される会社を目指しております。 今回は部門・体制強化のため、同社の人事労務として下記のような業務をお任せします。 【詳細】 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・助成金申請 ・入退社手続き ・年末調整 ・健康診断の手続き ・ハラスメント防止施策 ・電話対応 ・郵送手続き |
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| 求める人材 | 【必須の経験・スキル・資格など】 ◆給与計算、社会保険関係、勤怠管理など労務経験2年以上 【歓迎の経験・スキル・資格など】 ◆営業・事務・企画など、オフィスワーク経験をお持ちの方歓迎 ◆管理部門や人事の知識をお持ちの方歓迎 |
給与・待遇
| 給与 | 360万円 ～ 430万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事労務／ブランクOK◆育児両立◎経験を活かせる◎30代～40代活躍中 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ＜訪問介護会社でもIT会社でもない、唯一無二のベストリハ！＞ デイサービス事業、訪問看護事業などを展開しながら、常にご利用者様の「やりたいを叶える」を実現するために邁進しています。その経験とノウハウ、さらにテクノロジーの力を取り入れプラットフォーム化することで、リアルとテクノロジー、ふたつの力で介護・医療・ヘルスケアの社会問題を解決していくというミッションのもと、介護の必要ない世界を目指し幸せな人生、幸せな社会創りをしていきます。 ＜ワクワクする仕事をしよう＞ 私たちが暮らす社会には、さまざまな課題がある。もちろん、私たちにはそれぞれやりたいことがある。今、私たちは、何のために仕事をするのか。何に時間を使うのか。社会のためにする仕事。世界を変えていく仕事。そういった仕事をすることが、自分の人生を豊かにしてくれる。それは、手の届かない夢ではなく、挑戦。それぞれの力で、世界は変えられるんだ。そう本気で信じて、ワクワクしながら働くことがベストリハのカルチャーです。 ＜データから健康を科学する HELPCARE＞ ヘルプケアとは、日常のPHR（Personal Health Record）管理を行うことで運動、食事、生活パターンを提案するものです。より健康的な生活を手に入れる為、安価で質の高い介護医療ヘルスケアサービスの実現をサポートいたします。ヘルプケアは、ビッグデータ活用による提案で課題解決を導き、また病気の改善・予防に寄与します。常にPHRを管理することで、ご家族、事業者にもより多くの情報をもたらし、これまでより質の高いフォローを行うことができます。世界的に高齢化が進行していくなかで、ヘルプケアが社会問題を解決する一助となり、持続可能な健康社会を創ることを目的としています。 |
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企業情報
| 企業名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1500万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■ヘルスケアソリューション事業 デジタルトランスフォーメーション（DX）化したヘルスケアサービスを提供します。Iot機器により在宅でも利用者様の「PHR（Personal Health Record）」を取得し、実施記録と同様にアプリで共有しコミュニケーションツールとして活用し、全てにおいてデジタル化をすることで、より効率的で、より利用者様に寄り添い、ベストなサービスで利用者様の「やりたい」を叶えていきます。また、デジタル化により得たビックデータを活用することで、利用者様のヘルスケアにより貢献してまいります。 ・通所事業部（デイサービス28拠点／ジュニア4拠点／てへぺろレストラン） ・訪問事業部（訪問看護18拠点／訪問鍼灸／訪問介護） ■PHRプラットフォーム事業 Systemプラットフォームを活用することで、IoTやデジタル化による取得した一人ひとりの健康に関するデータ「PHR（Personal Health Record）」を利用したサービス提供のノウハウで効率化と最適化に貢献します。CureFoodプラットフォームを活用することで食事の手間とコストを削減し、ヘルプケアの栄養管理機能で疾病予防、食事療法に貢献します。PHRプラットフォームにより介護、医療、ヘルスケアをデジタルトランスフォーメーション（DX）化により持続可能な社会を目指してまいります。 ・Systemプラットフォーム部（はやまる／はやまる送迎／ヘルプケア） ・CureFoodプラットフォーム部（メディミール／メディミールPRO／メディミールPRO事業化支援） |
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