大阪【法人営業(マネージャー候補)】レンタルオフィス事業/三菱地所G 日本リージャス株式会社
企業名 | 日本リージャス株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 600万円 |
勤務地 |
福岡県福岡市福岡天神、博多いずれかのオフィス
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職種 | 大阪【法人営業(マネージャー候補)】レンタルオフィス事業/三菱地所G |
業種 | その他(不動産・建設系)/住宅・不動産営業(法人営業) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【仕事内容】 同社のセールスとしてスタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 【詳細】 ■お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 ■契約受注サイクルは1週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件を、コンスタントに取ることが求められます。 ■また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 【研修】 入社後1~3週間は研修を受けていただき、4週目からは現場でOJTをうけながら業務に取り組んで頂きます。 【魅力】 四半期ごとに成果に応じてインセンティブが支給されるなど成果に対し、正当な評価がされる社風です。有給取得率ほぼ100%、年間で約20名程度の方が産休育休を取得されており、復帰率も高いです。 |
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求める人材 | 【必須】 ■法人営業のご経験(5年以上)(新規開拓があれば尚良) ■関係各所と協力しながらビジネスを進めた経験 ■英語力 ◎人材/機械継商社/金融/旅行/M医療等、異業界からの入社者多数 ◎戦略的思考をもって、成果を導き出す姿勢がある方を歓迎します |
給与・待遇
給与 |
450万円 ~ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 大阪【法人営業(マネージャー候補)】レンタルオフィス事業/三菱地所G |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【会社特徴】 ■急成長を支える挑戦的な事業展開 リモートワークが主流となった昨今の日本のビジネス環境において、コワーキングスペースの存在はさらに大きなものになっています。 そんな中で当社は5つの「Signature」、「SPACES」、「リージャス」、「リージャスEX」、「OPO」という形態ごとに、お客様のニーズに合わせたオフィス環境を選択できるようになっています。 ■2035年には1000センター開設予定! 現在、日本でのコーワーキングオフィス産業は約1%程度。 アメリカではすでに約5%を誇っており、日本も近い将来同じ水準まで近づくことが予測されています。 1000拠点に向けて積極的な展開を図っていきます。 ■チャレンジできるポジションはたくさん! 拠点が増加していることもあり、そのセンターをまとめたり、エリアの統括を行ったりと様々なポジションで活躍いただけます。 1年でエリア統括を任されている方も在籍しています。 やってみたい!という気持ちに全力で応えます! |
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企業情報
企業名 | 日本リージャス株式会社 |
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設立 | 35886 |
事業内容 |
【事業内容】 リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、3,300拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。(日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるIWGサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。) 現在、全国172拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。日本リージャスホールディングス株式会社は2019年より株式会社ティーケーピーの100%子会社となりました。 |
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