PM(オープン・WEB)|アプリ・Iot・AI/ 94%プライム案件(東証一部)【大阪府】 株式会社メイテック
企業名 | 株式会社メイテック |
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年収 | 450万円 〜 900万円 |
勤務地 |
京都府京都市※顧客名は選考段階ではお伝え出来ません※
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職種 | PM(オープン・WEB)|アプリ・Iot・AI/ 94%プライム案件(東証一部)【大阪府】 |
業種 | プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【仕事内容】 下記の業務において、企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発・運用保守に携わっていただきます。 ■顧客管理、人事管理、勤務報告、取引業者確認、営業支援システムなどの社内システムソリューションの提供 ■図面管理、製品構成管理、製品管理、在庫管理、見積算出システムなどの製造業の設計・開発部門向け各種システム開発 ■携帯端末向けソフトウェア、カーナビゲーション組込みシステム、画像処理・認識ソフト、各種製品検査用ソフトなどの製造業製品関連ソフトの開発 ■地図配信サービス・交通情報提供サービスなどのシステム開発 など 【メイテックの特徴】 ■長年大手メーカーとのパイプがあるため発注側の案件が非常に多いことが特徴です。 ■高単価の案件に注力しているためSE以上(SE、PL、PM)の案件が多数ございます。 ■メーカー直案件が90%以上で、エンドユーザーと近い立場で働く環境がほとんどです。 ■メーカー案件ということでり仕様を決めるフェーズをご担当いただけることも魅力です。 ■モノづくりに関わる案件が多いためIoT技術など先端技術をご担当いただくことも可能です。 【メイテックで働く魅力】 ■最先端の技術と常に触れ合えるためエンジニアとしての幅広いキャリア形成が可能です。 ■エンジニアとして生涯働けるように福利厚生や教育体制も万全です。 ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わって頂きます。 |
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求める人材 | 【必要な経験・スキル】 ■SE、PGのご経験をお持ちの方(開発、運用、テストなど) ※言語不問 【求める人物像】 ■技術者としてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 ■チームワークや協調性をお持ちの方 ■元気で明るい対応をできる方※意欲重視の採用です。 *選考について* 子会社の株式会社メイテックフィルダーズに関しても同時に選考となります。 【メイテック健康保険組合】 各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) 【財形形成関連】 社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加)、財形住宅融資 【教育・自己啓発関連】 研修親睦補助制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 【その他】 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、 遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、 「マジックキングダムクラブ」優待 他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
給与・待遇
給与 |
480万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■赴任手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | PM(オープン・WEB)|アプリ・Iot・AI/ 94%プライム案件(東証一部)【大阪府】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定(最終面接は交通費支給) |
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企業会社特徴 | ■メイテックの今後の経営方針:設計開発領域の唯一無二の存在としてプレゼンスを発揮しながら、他社を凌駕する高付加価値のコア技術を提供していきます。営業側面では課題解決型の営業力に重きをおいており、「VUCAである顧客の潜在的な課題を顕在化し適切な提案をする力」を強化していく方針です。顧客のニーズは多様であり、下記一例になります。「設計から試作・評価までトータルに任せたい」「自社にないアイデアや技術が欲しい」「新製品の開発スピードを高めたい」「製品開発コストを抑えたい」「異業種技術・知識を取り入れたい」「複数分野の技術・知識を誘導させたい」「CAEを活用したい」「IoTを活用したい」「若手の技術力を高めたい」「新しい技術カルチャーの移管」等。メイテックグループでは、多様な業界/分野/製造フェーズに至る技術力を持った人材がいるため、移り変わる時代の新たなニーズに応え続けていきます。■日本全国をみても随一の財務基盤:景気に左右されにくく、新型コロナウイルスで多くの業界・会社が採用ストップする中、計画の変更はなく果敢に採用を継続、リーマンショックのときもリストラはゼロでした。クライアントである各メーカー各社は、リーマンショックの時に開発を止めて、経済活動の復興に5年かかった経緯から、不景気時に(製造は止めても)開発は止めない方針をとっています。海外拠点含め軒並み製造がストップないし縮小はしたものの、施設や工場・労働者といった経営資源が失われたわけではないため、生産さえ再開すれば業績を復興する見込みもあり、継続して採用を強化しております。アウトソーシングの強みとして、万が一、取引先(製造業)の業績が悪化をしても、別の案件でシェア拡大が可能なため、ビジネスモデルとして非常に安定をしています。製造業界は大きなゲームチェンジに差し掛かっている中、ベンチャー企業の台頭や投資規模の拡大、ロボット、IoT、AIの導入等々新たな市場の拡大していく見込みがあるなど、メイテックの役割・社会的価値はこれからもどんどん上がっていきます。また定量的な実績としては、無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500~600位(上位0.0001%)を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400(2020)」にも選出されています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社メイテック |
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設立 | 45017 |
資本金 | 8億円 |
事業内容 |
■会社概要: エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。 ■メイテックの強み“高い技術力”: 当社の強みはエンジニアが持つ業界NO.1の“高い技術力”です。当社のエンジニアの技術単価(派遣の時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。 |
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