【業界未経験可】HONDAカーディーラ営業 ※応募時写真必須 株式会社ホンダカーズ埼玉中
| 企業名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉中 |
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| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市251-1
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| 職種 | 【業界未経験可】HONDAカーディーラ営業 ※応募時写真必須 |
| 業種 | 自動車ディーラー／コンシューマ向け製品営業 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 「HONDA」の正規ディーラーとして、車の販売台数拡大を推進します。 ■車種の提案 ■メンテナンス ■新車・中古車の販売 ■損害保険・生命保険 ■定期点検・車検、事故時や故障時の修理対応 【キャリアプラン】 営業→店長→役員と店舗マネジメントを目指すことも可能です。 【働く環境】 年間休日120日。残業は最大20:30迄（警備会社と提携し、店長・工場長含め全スタッフが20:30迄に退館し施錠）また、企業が従業員の健康作りを積極的に行う（長時間労働対策・有給休暇取得促進・食や運動の取組など）「埼玉県健康経営認定制度」も取得済みでございます。 さらには、パワハラ防止法について、役員・部長・店長・工場長他一般社員にも研修を行っており、同社では、体も心も安心して勤務出来る社内環境が整っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ■販売折衝経験1年以上 ■第一種普通免許 【歓迎スキル】 ■営業のご経験 【魅力】 ■年齢の近い社員がサポートについて立ち上がりまでの支援を行う等、手厚い研修制度がございます。 ■自動車の知識は入社後に学べます。 →新車営業には、1人1台iPadの貸与がありますので、 たくさんの情報（How to動画コンテンツもあり）から自己学習もできます ■埼玉県は車社会でホンダ車の売上が多く、当社も増収増益をしています。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【業界未経験可】HONDAカーディーラ営業 ※応募時写真必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次：WEB面接→2次：(対面面接＋適性検査(DSI＋クレペリン)) |
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| 企業会社特徴 | 【育成について】 ■当社では、営業パーソンを対象に定期的な研修を開催。営業パーソンに対する人材育成プログラムがあり、万全な体制を整えています。自動車業界が初めての方でも、安心できる環境がございます。 ■人材育成プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。成長意欲のある方に対しては惜しみなく支援を行うことで、これまで身につけた営業力を更に磨き上げています。また入社後1か月は研修を実施しております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホンダカーズ埼玉中 |
|---|---|
| 設立 | 28795 |
| 資本金 | 4，960万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■新車・中古車販売 ■自動車整備 【当社について】 ■埼玉・千葉・栃木エリアにて、新車・中古車を販売している「HONDA」の正規ディーラーです。さらなる成長を遂げるために既存店リニューアルと人材の確保に力をいれています。 |
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