EV向けリチウムイオンバッテリー製造工程の改善業務|【神奈川】 株式会社AESCジャパン
職種 | EV向けリチウムイオンバッテリー製造工程の改善業務|【神奈川】 |
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社名 | 株式会社AESCジャパン |
業務内容 |
~米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクイン/シェア拡大中~ https://fortune.com/company/envision-group/change-the-world/ 〈【405】EV向けリチウムイオンバッテリー製造工程の改善業務〉 ■組織構成 座間製造部は下記4課にわかれており、今回は工程技術課配属となります。 製造部は全体で300名の組織、間接部門は全体で27名程度の組織となります。(270名は現場の方となります。)今回配属となる工程技術課は13名の組織となります。 座間製造部 ∟製造課 ∟工務課 ∟生産管理課 ∟工程技術課 ■業務内容: 今回は不良品そのものを減らす為に活動する業務となり、 メインは工程で発生している不具合事象の原因解析、対策の立案実行になります。 具体的な業務は下記となります。 <主な業務> ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。 ・中国、フランス、イギリス等の海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する ・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務(個人のスキルレベルに応じて検討) ■業務魅力 より良いものを作る為に改善していくことが出来、誰も答えを知らない部分に携わる面白さ、自分で見つける面白さがある業務です。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しています。 ・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・会社が発足して3年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■ 働き方について ・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■ニュース関連 2021/5 茨城県新工場建設 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210529/k10013057311000.html 2021/6 ルノーとの戦略的パートナーシップ締結およびフランス新工場建設 〃 日産自動車との戦略的パートナーシップ締結およびUK新工場建設 https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/release-10e81128ff45380ddab0a113f800c7e8-210701-03-j 2021/11 セコイア・キャピタル、GIC Private Ltd、プリマベラ・キャピタルがエンビジョン・グループに10億米ドル超を投資 https://www.envision-digital.com/2021/11/03/sequoia-capital-gic-primavera-capital-explore-net-zero-economy-through-usd1-billion-investment-in-envision/ |
求める経験 | <必須要件> ・下記いずれかの業界での開発・生技・製造に対する実務経験3年以上をお持ちの方 ・半導体 ・薬品 ・医療器具 ・食品(主にレトルト食品や飲料品) <歓迎要件> ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・QC手法 ・分析手法(FTA、KT法など) ・FMEA ・品質工学 ・生産設備開発・設計 ・生産設備保全計画 ・各種規格適合に当たっての実務(ISO9001, IATF16949, VDA6.3) |
勤務地 |
神奈川県座間市広野台2-10-1
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年収 |
425万円 ~ 735万円 ■通勤手当 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【選考予定フロー】書類選考→1次兼最終面接→内定 |
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