【三重】ポリオレフィン製造触媒 研究スタッフ（リーダー候補） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
三重県 四日市市
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| 職種 | 【三重】ポリオレフィン製造触媒 研究スタッフ（リーダー候補） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事社宅・家賃補助制度女性管理職登用実績ありマイカー通勤可フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 高性能を目指したポリオレフィン製造のための重合触媒の研究開発を担当して頂きます。 実験実施者（１～３名程度）への指揮も含め、開発を主導頂くポジションです。 (検討の流れ) ・ラボレベルでの触媒合成実験、２Ｌ重合装置でのベンチスケールの重合実験によるスクリーニング検討 ・性能が良いものについては、触媒製造および重合についてスケールアップ検討 ・関係部門と相談して課題を解決しながら、商業プラントでの試作 ・最後は開発した触媒について、商業レベルでのポリマー製造の技術を確立 【配属部署の紹介】 ポリオレフィンは生活や産業に欠かせないプラスチックの代表であり、安価なものから高機能なものまで多種多様に使われています。 洗剤、飲料、食品、医療の容器、ガスバリア性包装用フィルム、自動車の燃料タンク、ガス・水のパイプなど、軽量化や高機能化、耐久性の強化など、材料に求められている性能には終わりがありません。このような中で、国内、世界の競合他社と技術で戦いながら、将来の収益につながる重要な研究開発を担っています。 【魅力・やりがい】 まず、研究開発ができるということ。自らのアイデアを実証しながら結果を見て次を考えることができます。 特許出願や学会への参加を通して、研究者としての成長もあります。 さらに、この研究成果を元に、実際に工場で製品が生産され、社会に役立つことにつながります。 【本職務における競合との差別化ポイント】 実験室ばかりにいるわけではなく、工場との接点も多くあり、出張や打ち合わせの機会の中で、種々の観点の知見を得たり人材交流ができます。日本国内、北は茨城、南は大分に関連会社の工場があり、出張もあります。また、海外メーカーとの接触もあります。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 スケールアップに携わりながら、触媒や重合の知識だけでなく、化学工学の観点、機械装置の観点、ポリマーの特性という観点についても知識を得ることができます。 【キャリアイメージ】 実務に関する経験を積み、研究テーマのリーダーを担う人材となることを期待します。 【事業方針】 ーーーーーーーーー 2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、 その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。 理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、 弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで 国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。 社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、 そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 ーーーーーーーーー |
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| 求める人材 | ・学歴：学士以上 ・専攻：理工系の専攻 ・経験業界（年数）：化学メーカーでの就業経験 ・経験職種（年数）・経験内容：研究開発；有機化学ないし、 有機合成の研究開発のご経験 ・語学力：英語（学術文献を辞書片手に理解でき、およびプレゼン資料を英語で作成できること） ・その他：第二新卒の方もご応募頂く事が可能です。 【歓迎要件】 ・学歴：修士以上 ・専攻：化学系の専攻 ・経験業界（年数）：化学メーカーでの就業経験（７年以上） ・経験職種（年数）・経験内容：危険物あるいは高圧ガスを扱う職場での、実際に取り扱うあるいは管理の業務経験（３年以上） ・語学力：英会話（プレゼンの資料を説明できるレベル） ・他資格：危険物取扱者 甲または乙種、高圧ガス甲種化学、または甲種機械 |
給与・待遇
| 給与 |
月給：308,000円～449,000円 参考年収：5,297,600円～7,722,800円 残業20H/月込参考年収：5,905,520円～8,609,120円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】ポリオレフィン製造触媒 研究スタッフ（リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
定時 8:30～17:15 休憩時間 12:00～13:00 フレックス制度有 平均残業時間：30時間程度 テレワークの利用頻度：原則出社での勤務。週１日程度のテレワークでの勤務も可能。 |
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| 休日・休暇 |
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | ・面接回数：2回 ・面接場所：1次、最終共にWEB予定 ・面接所要時間：1次、最終共に60分程度 ※面接回数は変更となる可能性があります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月1日（創業：1933年8月31日） |
| 従業員数 | 単独13,100人（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 |
国内トップクラスの総合化学メーカ 【事業概要】 下記分野における各種化学製品の研究・開発・製造・販売 ・高機能材料 ・石油化学製品 ・情報電子 ・ライフサイエンス など 【概要】 「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開。 2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタート。 同社はケミカルズ・機能商品の分野を担っており、 最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。 最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、 環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。 ・グローバル展開 世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、 マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。 ・独自の取り組み フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にも ダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。 |
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