共立メンテナンスグループでの【管理物件の物件担当】未経験歓迎 株式会社ビルネット
| 企業名 | 株式会社ビルネット |
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| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区外神田2-15-2新神田ビル5階
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| 職種 | 共立メンテナンスグループでの【管理物件の物件担当】未経験歓迎 |
| 業種 | 不動産管理／その他企画・管理系職種 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【丁寧な本社研修で基礎から学べる】法律に基づいた定期点検や不具合の対応、修繕工事の手配などを行います。★グループが運営するホテルや寮が中心 ■具体的には ◎建物の巡回点検 ◎点検のスケジュール作成 ◎水まわりや空調設備などの定期点検 ◎協力業者手配 ◎トラブル対応 ◎見積書や報告書や契約書の作成など その他、水漏れやエアコンの故障が発生した際は工事会社に修理依頼をしたり、トラブルを未然に防ぐためにオーナー様に設備や清掃の提案や修繕工事の提案します。 ■入社後の流れ 本社で合同研修（3週間） ▼就業規則や会社の概要を学びます。 ▼その後は先輩に同行して業務の流れ、不具合が発生したときの手配方法など必要な知識・スキルを習得します。 その後は… 習得度に合わせて3カ月程のOJTを実施。希望があれば1年の研修も可能です！ ひと通りの業務が身に着いたら各支店に配属します。 |
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| 求める人材 | 【応募条件】 ○普通免許（AT限定可） ○データ入力程度のPCスキル 【あれば活かせる経験】 ◎消防・電気・空調など建築関連の現場経験◎建物管理、設備メンテナンスの経験 ※半数が中途入社で、建築業界出身の30～40代が活躍中！ 【有資格者は優遇】 ◎危険物取扱者（乙種第4類）◎消防設備士◎冷凍機械責任者◎ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）◎電気工事士 ※毎月、資格手当を支給します |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 430万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 共立メンテナンスグループでの【管理物件の物件担当】未経験歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 一次面接（webまたは対面）どちらでもご都合の良い方法をご選択ください。役員面接（web） |
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| 企業会社特徴 | 【経営理念】 ・顧客第一を会社の心とする 感謝し、感謝されること お客さまに、いつも「ありがとう」と言える一方、お客さまから、いつも「ありがとう」と言われるだけの働きをしよう。 ・英知を集め、サービスの向上に努めること 社内外の英知（行動につながる知識）を結集して、常に改善をはかる努力を怠ってはならない。 ・繁栄を願い、あわせて共益をはかること 「共立＝共に立つ」には「共益」がなければならない。満足を得られるサービスを安定的に提供することにより、顧客の繁栄に貢献する。そして、その実現のために、取引先、協力会社との共存共栄を追及する。 【経営方針】 ・食と住のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与する ・「人こそ要」人材の育成を百年の計とする ・「変化こそ不変」時流をとらえ、即時即断、変化適応の経営システムを確立する ・「業績こそ焦点」目標を効率的に定め、明示し、成果は還元する ・「自然こそ原理」全体と個、理想と現実、調和をはかり成長する ・「存続こそ使命」信用を蓄積し、社会に応える企業文化を構築する 【行動指針】 ・技能を習得し、知識と礼節を身につけること ・相手の立場になって考え、行動し、信頼を得ること ・自己の行動に妥協を許さず、常に啓発と革新をはかること |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビルネット |
|---|---|
| 設立 | 22221 |
| 資本金 | 10億 |
| 事業内容 |
・警備業 ・マンション管理業 ・建築物事業登録 建築物環境衛生総合管理業 ・一級建築士事務所 ・登録電気工事業者 一般電気工作物 自家用電気工作物 |
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