【PDS】Architectual Engineering 社名非公開
| 職種 | 【PDS】Architectual Engineering |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■デザイン部門の技術品質の最終責任者（技術統括） ・すべてのプロジェクトの法規的側面、建築の技術的側面のデザインソリューションの構築をリード ・プロジェクトの構造、機械設備、電気設備等のエンジニアリングに関わる技術的条件と設計との整合性をチーム内で監督指導 ・大規模なチームにおいては、複数のデザイナーおよびテクニカルデザイナーのチームを監督することもある。 ・デザインチームリーダー、デザインディレクターと共同し、生み出すデザインがクラインアントにとってイノベーティブで、最適なものとなるように指導 ・建築技術と法規の理解に焦点を当てたチームのテクニカルミーティングの計画と主導 ・マネージングディレクターと共同し、デザイン部門の構造、目標、戦略の策定を支援する ■同社の設計レベルと品質への貢献 ■顧客に信頼されるパートナーとなり、デザインの結果が彼らの目標と期待を超えるものとなる努力をする。 ・クライアントおよびデザイナーのニーズを解釈し、高度で詳細な設計を行う ・デザインチームリーダーと共同して、クライアント、請負業者、コンサルタント、官公庁への・技術的なソリューションを要求する、主要な連絡窓口を行うことがある ・チームの正しいアドバイザーであり、技術面でのリーダー。頼りになる人物としての姿勢と貢献 育成 ■デザインチームの技術側面のメンター ・技術的な解決策とデザインとの調和の示唆を与えるリーダー、メンターとしてチームのデザイナーの成長を支援します。 ・チームと明確なコミュニケーションを取り、会社の課題を明確にし、解決策を生み出すように指導 ・優れたメンターであり、多様な視点が得られ、タイムリーで建設的なフィードバックを提供する ・インスピレーションと知識の共有、フィールドトリップ、デザインの探索を促し、デザインを可視化する ■Regional Creative Studio と連携し、グローバルに展開しているクリエイティブソフトウェアの国内での技術的な課題への適合調整を推進します。 ビジネスデベロップメント ・業務提供を通じ、同一顧客から派生した業務を獲得 ・同社の一端を担うPR活動の実施、並びに社内外での積極的な部門の認知向上の活動をチーム一体となって行う ＜重要なコンピテンシー＞ ・高いコミュニ… |
| 求める経験 | 【必須要件】■一級建築士、一級施工管理士に相当する実力 ■建築もしくはインテリアの設計監理に関する業務経験10年以上 ■オフィス内装における基本計画、基本設計、実施設計、入札対応、工事監理、プロジェクトクロージング業務の全ての経験 ■大規模な設計チームもしくは設計施工会社での主要な設計メンバーとしての経験 ■レベルでの詳細設計の表現が可能 ■AutoCAD、MS Officeを業務に支障なく扱えます。 【歓迎要件】 ▼英語でのサービスを提供（TOIEC700点以上） ▼Adobe Creative Suite、SketchUpが使える ▼Revit の業務での使用経験 ▼LEED AP資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 900 万円 ※上記年収に加えて年に一度業績に応じたインセンティブが支給されます。 ※職位、現年収、選考を通じてご年収が決定されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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