本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致） |
| 業種 | 不動産業界のプロパティマネジャー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング協力会社等との折衝 ・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、 立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン（特に 感度の高い飲食店）のテナント誘致。 【配属先】 ・テナント開発部 ・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験（部下育成含む） 【歓迎条件】 ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク を持つ方。 ■商業コンサルで都心の飲食ゾーンのリーシングにかかわってきた方。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 612 ～ 800 万円 賞与年2回 ■2022年度実績 ・4.6月分:管理職対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～21:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日年間126 日休日（公休120 日、リフレッシュ休暇6 日） 有給休暇は最大20 日（入社初年度は10 日） ※入社月により日数按分あり。 ※詳細は規定による。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 170 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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