テナントの入居推進担当 社名非公開
| 職種 | テナントの入居推進担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■親会社が開発を手がけるオフィスビルの入居推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■親会社の立場でテナント工事の許認可、工事監理業務、折衝業務 ※月残業時間10?20時間程度と家庭と仕事のバランスを担保しながら勤務することが可能です。 ※65歳まで年収を下げずに勤務することができます。65歳以降は当時の年収の70％程度となる傾向があります。 ※会社との相談となりますが、65歳以降も70代まで長期的に勤務できる環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記双方の要件を満たす方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内装工事会社、不動産管理会社での大型オフィスビルのテナント工事の施工管理業務 ・ディベロッパーの立場での自社保有オフィスビルのテナント許認可、工事監理業務 ・PMCMでのテナントのFM、CM業務 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士／1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都/中央区/日本橋室町三丁目2番1号
|
| 年収 |
800-969万円 ※上記年収には月残業時間30時間分の時間外手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 人間ドッグ、資格取得補助・更新補助、「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI試験） 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接（口頭試問）⇒SPI検査⇒ 最終面接（役員面接） |
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