営業アシスタント|フロアセールススタッフ(第二新卒歓迎)【熊本】 株式会社不動産SHOPナカジツ
企業名 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
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年収 | 300万円 〜 350万円 |
勤務地 |
熊本県熊本市中央区渡鹿1丁目17-6
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職種 | 営業アシスタント|フロアセールススタッフ(第二新卒歓迎)【熊本】 |
業種 | 不動産仲介/営業事務/一般事務 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 【業務詳細】 ■事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ■電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ■接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介したり、リフォーム・リノベーションを提案します。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・正社員経験1年以上 【歓迎要件】 ・営業、接客、事務など顧客対応経験者の方 ・プレゼン資料作成経験がある方 【求める人物像】 人物重視:成長意欲の高い方。コミュニケーション能力が高く、 チームプレイが好きな方。素直な方。 |
給与・待遇
給与 |
306万円 ~ 306万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■資格手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 営業アシスタント|フロアセールススタッフ(第二新卒歓迎)【熊本】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員旅行 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇 |
その他
選考プロセス | 一次面接(人事)→SPI→最終面接(役員)※Web面接可能です |
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企業会社特徴 | ★普通じゃない会社です★ 【13年で売上73倍、圧倒的な成長を支えるワンストップの提案力と人財力】 ■同社は中古物件の仲介業からスタートしましたが、現在は新築住宅の販売、オリジナル住宅の企画・デザイン・施工・リフォーム・家具や雑貨の販売にも事業を拡大。業界からは型破りなビジネスモデルと評されることもあるほど、先進的な取り組みを行っています。 ■また、代表の鳥居氏は常に「企業の力は人財にこそ」と考え、採用や育成にも力を入れています。不動産を通じてお客様に価値を提供することに共感し、とことん努力できるメンバーが集まっています。不動産を売る/買うといった人生の大きな転機に携わることに強い責任感を持ち、お客様と向き合ってきた結果、「HOME’Sおもてなしランキング」で3年連続東海1位を獲得。メンバーの高い提案力・営業力が、同社の圧倒的な成長につながっています。 【不動産業界のイメージを変える、チェンジ・エージェントとしての風土】 ■創業者である鳥居氏は、部品メーカーの営業を経て実兄とともに中島実業有限会社を設立、不動産再生ビジネス・関連ビジネスで好業績を上げました。ただ、業界に対して良くない印象もあり、採用に苦戦をした背景から、「不動産業界のイメージを一新したい」との想いで同社を設立しました。 業界内でもいち早くRPA導入を行い、業務効率化にも熱心です。年間7500時間の余剰時間を生み出すことに成功したことは注目を集めました。 ■その設立経緯から、掲げたミッションは「業界の常識を打ち破る 不動産市場のチェンジ・エージェント(改革の推進者)であれ」。お客様の声に耳を傾け、常に新しい不動産の在り方を提案することが同社のスタンスです。顧客満足度日本一を目指す同社は、社員満足度も日本で1番になるため日々変革を続けています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
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設立 | 38869 |
資本金 | 7,000万円 |
事業内容 |
☆13年で売上73倍と圧倒的な成長性 ☆注文/分譲/仲介/リノベーションまで、ワンストップサービスで他社と差別化 ☆近年働き方改革に着手、成果・成長とオンオフのバランスが取れる環境 【事業概要】 ■不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業) ■不動産リノベーション事業(中古再生事業) ■新築分譲注文事業 ■不動産買取事業 ■住宅・店舗リフォーム事業 ■建物インスペクション事業 ■生保・損害保険代理事業 ■投資用不動産(アセットマネジメント)事業 【関連会社】 ■株式会社MUSUBU(人材紹介業、人事コンサルティング業) 2019年9月、関連会社で人材紹介ビジネスをスタートしました。不動産SHOPナカジツとして高い成長性、低い離職率を実現してきた中で得た採用のノウハウを提供しています。また、ライフイベントによって土日休みを希望するメンバーが活躍するポジションを作る意図もあり、社員思いの風土がうかがえます。 |
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