※顔写真必須【三重】リフォームの提案★充実の研修で未経験者も安心！あっという間に生活水準UP！ 株式会社オンテックス
| 企業名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
三重県津市栄町2-323 津TMTビル4F
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| 職種 | ※顔写真必須【三重】リフォームの提案★充実の研修で未経験者も安心！あっという間に生活水準UP！ |
| 業種 | 内装・インテリア／リフォーム／住宅・不動産営業（個人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 → 外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。（10年に1回は外壁塗装は必要） 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター：最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー（アポインターの直属の上司：支店長や班長）：アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます！ ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成！ ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です！ オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします！節電につながります！！ 立体的に見えるようなデザイン効果（迷彩柄）もあります！ 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です！ ●業務の流れ 10時：出社 午前中：営業準備 12時前：移動（3～4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します） 13時ごろ：営業開始 17時ごろ：会社へ戻ります 19時：退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！ ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実！ 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください！！ 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ） 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり！ ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！ 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います！ ＜★20～50代まで幅広く活躍＞ 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません！先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください！ 実績次第では2年目で支店長になられる方も！ ※女性管理職・女性リーダー在籍中 |
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| 求める人材 | 【業種・職種未経験の方歓迎／学歴不問／第二新卒OK】 仕事もプライベートも今すぐ充実させたい方、必見！ ＜こんな方に向いています！＞ ■将来のために安定した仕事に就きたい方 ■希望したエリアで勤務したい方 ■お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方 ■人生において叶えたい夢や目標をお持ちの方 ■頑張った分しっかりと評価をしてほしい方 など ＼未経験の方もご安心ください！／ 創業41年の安定した会社基盤があるため、研修制度やフォロー体制、福利厚生はばっちり整っています♪ 未経験の方でも、しっかりと研修を受け、コツコツと努力を重ねられる方であれば、きっとすぐにご活躍いただけると思います。 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ 【ライフステージに応じた働き方が可能】 ★結婚・妊娠・出産・子育てなどのライフステージを迎えても活躍できるよう、応援制度を拡充中です！ ■Woman休暇（生理休暇／月1回） ■育児時短制度（6歳まで延長可能！） ┗育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能ですが、当社では6歳まで延長可能です！ ＜★充実の報奨金制度あり＞ ■業績給（実績に応じて毎月支給） ■マネージャー報奨金 ■チーム実績報奨金 ■顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ■チームリクルーティング制度 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ※顔写真必須【三重】リフォームの提案★充実の研修で未経験者も安心！あっという間に生活水準UP！ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→適性テスト |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【建物再生のプロを育てます】 ■当社はお客様が安心して工事を依頼することができる仕組みづくり（「適正価格」「正しい工事」「安心感」による消費者保護）を行っていきます。 その具体的方策のひとつとして、外壁リフォームにおける「足場組立」「養生」「吹付け」「ローラー」「ハケ塗装」などの現場での技術・技能、そして社会的責任を教える技能士育成学校としてオンテックス・テクニカルスクールを創設致しました。 【お客様の欲しいに応える当社独自の研究開発体制を整えています】 ■より高機能で、人にも環境にももっとやさしい商品を。お客様が求められる新しい商品を生み出すために、オンテックスは建築塗材メーカーとして、これまでにない商品・工法を自社で開発する体制を整えています。 【研修制度の充実】 ■入社後３ヶ月の導入研修で、しっかりと基本を学べる環境があります。３ヶ月間の研修で知識、営業方法などの基礎固めを行うことによって未経験入社の方でも安心して働けます。 その後も３ヶ月に１回、中途社員向け研修を行い、ノウハウ共有することで営業としてのスキルアップを目指せます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 設立 | 32264 |
| 資本金 | 9，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・ 内装工事・増改築までのリフォームにおける業務全般 ★リフォーム売上ランキング・専門工事店部門1位 （リフォーム産業新聞：2019年版） ▼リフォーム事業 ※ISO9001/ISO14001認証取得 カラーリフォーミング事業で 長年培った実績をもとに皆様の生活を支援します。 ▼不動産事業 不動産に関する建物再生、投資型マンションの提供など 皆様の生活や環境の快適化を支援します。 ▼温浴事業 設備開発能力・安らぎの空間提案ノウハウをもとに 健やかで心地よい「スーパー銭湯」の提供を目指します。 ▼バリューアップ事業 リフォームで培ったノウハウを活かし 住まいのリノベーションを行います。 ▼公共設備事業 地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を 未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。 ▼太陽光発電事業 日本各地にある遊休地に太陽光発電を設置し 得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。 |
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