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電気製品のエンジニア 株式会社バーグマン

掲載開始日:2024/10/03
更新日:2025/01/31
ジョブNo.405927883
企業名 株式会社バーグマン
年収 700万円 〜 1300万円
勤務地
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビルB1F 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩8分 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 電気製品のエンジニア
業種 専門商社業界の機械・機構設計(家電)
ポイント 年間休日120日以上!ハルビアジャパンのスタートアップメンバー募集!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事マイカー通勤可U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて、電気暖房製品・家電・サウナ製品の開発・認証取得・改良等の業務をお任せします。

【職務詳細】
■総代理店契約を締結している海外サプライヤーと協議し、
 日本市場向け製品の開発・製品仕様確認・認証取得・製品改良等の
 業務を行っていただきます。(海外出張有)
■販売特約店(ハルビアディラー)へサウナ製品の設置・取り付け等の
 技術指導。
■顧客である家電卸売業者・販売代理店・商業施設等から要望を
 ヒアリングし、製品開発・改良等の業務も担当します。
■製品の故障・品質に対してのクレーム案件発生時には、
 外部のカスタマーサービス業者を指導し対応します。

<こんな方へおすすめ>
「市場を自分で切り開きたい」「新会社の立ち上げに参加したい」というマインドをお持ちの方。サウナ事業は新規事業として開始したばかりです。近年のサウナブームの中、これから日本にサウナ文化を広める一旦を担うチャレンジを楽しめる方は大歓迎です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】     
・電気製品のエンジニアとしての就業経験
・海外サプライヤーとの英語を使用しての業務経験 

【尚可】
・建築設計事務所での作図経験
・インテリア業界での内装工事
・建築士、電気工事士、電気施工管理士等の資格

給与・待遇

給与 年収:400万~700万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 電気製品のエンジニア
待遇・福利厚生 通勤手当、マイカー通勤可能、退職金制度(確定拠出年金)、再雇用制度(65歳まで)、リロクラブ加入
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

その他

募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため
選考プロセス 書類選考 → 面接(2回程度) → 内定
サービス詳細・特徴 ●電気暖房機&電気暖炉事業:オイルヒーターの製造・販売でパイオニア的存在であるディンプレックス社の日本総代理店です。
●空調衛生機器事業:空間除菌装置メーカー、ノバエラス社の製品を販売。アメリカ・欧州・中国で特許取得の独自技術「ナノストライク」は医療機関から住宅まで様々なシーンで活躍しています。
●サウナ&ライフスタイル事業:サウナ&スパのトップクラスのメーカーであるハルビア社の日本総代理店です。
●テキスタイル事業:創業100年以上の歴史をもつ、老舗テキスタイルブランド「JOKIPIIN PELLAVA」を販売しています。
●フード事業:欧州産牛肉・羊肉の輸入販売や欧州産食品の輸入販売を行っています。
●コンサルティング事業:海外メーカーの日本における事業立ち上げ支援などを行います。

企業情報

企業名 株式会社バーグマン
設立 1997年7月
従業員数 25名
資本金 50,000,000円
事業内容 【事業の内容】 ディンプレックス・ノバエラス・ヨキピンペラヴァ社 日本総代理店/ハルビア・スカンジナビアンサウナ社 日本総代理店/生活家電・暖房器・サウナ・家具・雑貨及び食品などの輸入及び販売事業/コンサルティング事業 【会社の特徴】 同社は、1997年設立以来、住宅資材の輸入商社として、輸入建材や暖房設備システムを取り扱い、また、2007年からグレン・ディンプレックス グループの日本法人として電気暖房器、生活家電製品や再生可能エネルギーシステムなど幅広い商品を取り扱ってきました。 これまでの電気暖房を中心とした事業の継続はもちろんのこと、2020年に「あらたなる創業」としてディンプレックス事業を継承し株式会社バーグマンとして生まれ変わりました。 同社の強みは、過去の経験を通して、「世界各国との独自ネットワークを活かした製品調査・調達」と「海外の優れた製品をローカライズ」し、「販売からアフターメンテナンスまでの一貫したサービス」を提供することです。 同社は、「この国にまだない、いいものを。」をテーマに、製品だけではなく心豊かになる文化・サービスを提供していきます。

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