東京都 に該当する転職・求人一覧
該当件数：66件 2ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 990 万円 前職年収などを考慮いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 某社は同社のグループ会社であり、国内外の人工衛星に搭載される、各種通信機器、デジタル機器、電源機器などの開発、製造を行い、同社の宇宙事業の一翼を担っています。 本ポジションでは同社に入社し、某社に出向という形に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気回路設計或いは評価の経験 ・電気部品設計や品質保証などの経験（構造、動作原理、使用方法についての知見） 【歓迎要件】 ・機器開発に伴う部品選定の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 カネカの新規事業の一つである「有機EL照明」事業に関し、更なる事業強化の一環として、組織・人材強化を目的に、「有機EL照明の新製品開発」要員のキャリア募集を開始致します。 【業務内容】 当社の有機EL照明（OLED照... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下に関連するような設計業務の経験。（目安：7年） ・家電製品や電気製品の新製品開発・設計の経験 ・内装設計や電源、回路設計、制御機器設計の経験 【歓迎要件】 ・照明器具の設計経験 ・照明計画・空間設計とその... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 昇給制度年2回 賞与年1回（業績連動制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変え... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス・商業施設のリーシング経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方 ・マネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 昇給制度年2回 賞与年1回（業績連動制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変え... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何しからの不動産業界での就業経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス・商業施設でのPM経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | ＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ 【職務内容】 賃貸事業部におけるリフォーム課の課長として、修繕・現状回復やリフォーム工事に関わる顧客対応、部下の育成・指導をお任せいたします。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■賃貸管理やリフォーム業務の経験（5年以上） ■修繕・原状回復に関する基礎知識 ■5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開しています。将来的にはインバウンド対応を... |
| 求める経験 | 【必須要件】※アセット不問 ■不動産開発業務に携わった経験 ■部門のマネジメント経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設における企画や開発のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 612 ～ 800 万円 賞与年2回 ■2022年度実績 ・4.6月分:管理職対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング協力会社等と... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験（部下育成含む） 【歓迎条件】 ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテ... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 賞与年2回（2022年度実績：4.6か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコン やBM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査（オーナー側... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験。 【歓迎要件】 ■リート物件におけるCM業務経験 ■一級建築士等、建築・設備資格 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 賞与年2回（2022年度実績：4.6か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコン やBM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査（オーナー側... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ゼネコン、設計、BM、FM、内装監理等の企業での業務経験。 【歓迎要件】 ■リート物件におけるCM業務経験 ■一級建築士等、建築・設備資格 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 万円 ～ 昇給1回/年 ※住宅手当については、当社規定に基づき最大5万円／月を支給致します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 総合職として、不動産開発／リーシング／PM／CM／その他の業務をお任せします。 ※配属先は、ご経歴とご希望を考慮し、選考を通じて決定します。 ■不動産の企画・開発・事業推進 ・不動産の取得、不動産に関わる企画および... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ■不動産売買のご経験 ■不動産新規物件開発のご経験 ■不動産ファンドのご経験 ■オフィス／商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ■工事計画、発注、監理のご経験 ■オフィス、商業の内装監理業務のご経... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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