提案 に該当する転職・求人一覧
該当件数：84件 1ページ目
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番地 愛知環状鉄道「四郷」駅より車で6分／三河線「猿投」駅より車で8分／名鉄豊田線「浄水」駅より車で9分 勤務地変更の範囲：当面なし／総合職採用となるため、将来的には同社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 新製品開発プロジェクトの管理・推進 （開発日程・原価・質量・性能目標達成活動）をお任せします。 【業務の流れ】 ◇受注前：客先への次期プロジェクトへの新製品提案 ・競合他社のベンチマークをしながら、競合を凌駕した... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計経験（原価・質量・性能・日程の管理ができる方） ※使用ソフト不問 ★異業界出身の方も安心！ まずは同社の開発プロセスおよび製品を覚えていただきます。 一つの車種、もしくはシート部品／内装部品のいずれかのみか... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5-16 JMFビル肥後橋01 2F OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～550万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社が販売するガーデン用LED照明器具の設計・開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的には ・デザイン図、イメージをもとにした器具詳細検討 ・2D／3DCADを用いたモデリング及び設計 ・試作品を用いた... |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品立ち上げ経験(開発から量産に至る一連のプロセスの経験)をお持ちの方 ・複数名のチームリーダー経験をお持ちの方 【尚可】 ・照明器具の設計経験をお持ちの方 ・電気用品安全法、JIS等の規格の知見をお持ちの方 ・... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:550万～751万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6ヶ月：2025年度実績） 昇給:年1回（4,600円／年：2023年度実績） |
| 業務内容 | 【職務概要】 四輪車の内装部品（トリム／インパネ）の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・企画提案 ・要件・法規等を満たした機能検討 ・関連部門との調整 ・各種テスト推進、各種評価イベ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計の経験3年以上 【尚可】 ・CATIA経験を使用した経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 豊田市亀首町金山88番地（猿投工場） 愛知環状鉄道線「貝津」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 今までの同社にはない新たな発想、クリエイションの牽引やメンバー連携による既存社員の活性化、新たなデザイン開発手法の実践などをお任せします。 【職務詳細】 ◆インパネ開発 ◆モビリティーインテリア製品のデザイン開発（... |
| 求める経験 | 【必須】 ・企画提案力 ・アイデアスケッチ・レンダリングスキル ・3Dソフト使用経験、知識 ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル ・TOEIC(R)テスト500点以上（メールで使用することがあるため） 【... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:620万～880万程度 月給制：月額353500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 放射線治療機器の更新及び新規導入に伴う、企画立案、スケジュール管理、許認可関係フォロー、協力業者確保、工事搬入管理、顧客対応、社内調整、検収対応等のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■装置提案時 ・現地調査（各... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれも必須 ・内装工事、設備据付工事に関する経験、知見をお待ちの方 ・医療機器という患者様の命に係わる大きな製品の導入に係りたい方 またはそのプロジェクトマネジメントにチャレンジしたい方 【尚可】 ・電気設備、... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1700 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ■メンバーマネジメントの経験がある 【歓迎要件】 ▼建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ▼認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ▼企業... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬/昨年度実績：5.9ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、海外（特にインド・中国）向けビジネスの深耕および新規開拓を目指した技術提案・製品設計の推進を担っていただきます。お客様からの引き合いに対する設計提案を行い、現地R&D拠点部隊に対... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業種不問※ ■樹脂部品または機構品の設計経験 ■3D‐CADの使用経験 ■英語力：基礎会話 ■日本語力：N3以上 【歓迎要件】 ■CATIA V5またはNXの使用経験 ■自動車業界でのご経験 ■英語力：TO... |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 賞与：有（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■初期計画、製造体制案作成 ■製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理 ■納期回答 ■生産会議、製販会議資料作成 ■原材料、副資材の発注依頼と在庫管理 ■販直費削減、生産管理システム改善 【期待する役割】 ■製造日程計画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理業務経験者 ■TOEIC550以上 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 700 万円 昇給:年1回 賞与：年2回 ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 スタンダード上場メーカーの同社の生産技術部で自動車用製品の量産立上げ準備業務をご担当頂きます。 製品開発において、設計や材料技術部門と連携し部品の構想検討及び、工場側とモノづくりの構想から、型・治具の作成、設備導入の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術業務に関わる実務経験 ～技術派遣のご出身の方も歓迎～ 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■CADやビューアーの使用経験 ■設備のシーケンサープログラムの使用経験 ■多関節ロボット操作のご経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待する役割】 人員体制変更に伴い管理職候補を採用（品質管理体制の強化）することになりました。工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。 管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■製造部門の経験者 ■原価計算の経験のある方 ■労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
