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法務担当 ※医療xWEBマーケで事業急拡大中/在宅勤務相談可/残業月平均10時間程度  /  ファンネルアド株式会社( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3006320659
職種 法務担当 ※医療xWEBマーケで事業急拡大中/在宅勤務相談可/残業月平均10時間程度
社名 ファンネルアド株式会社( 非上場株式 )
業務内容 【将来の法務部門責任者ポジション/2022年10店舗、2023年20店舗を目指して急拡大中の医療美容クリニック/コロナ禍でも売上高175%増で成長】
強みであるデジタルマーケティングと医療分野を掛け合わせて急成長をする当社の法務業務全般をお任せいたします。
将来的には法務部門責任者として、長期的にご活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細:
契約書作成や関連業務(新店舗出店時等)・顧問弁護士対応・コンプライアンスルールの策定・社内規定の策定・新規サービスのリーガルチェックやスキームの構築・各種ライセンス(資金移動業、割賦販売法等)取得の為の社内規程整備・内部統制関係・登記業務・許認可取得業務・コンプライアンス対応・コーポレートガバナンスの構築や運用など
■特徴:
<評価制度>
個人で定量目標を定め、定量と定性の両側面で評価。上司と毎月1on1を実施したり、評価シートを活用するなど正当な評価を目指しております。
<働き方>
各種制度を整えており、会社の方針としても仕事とプライベートの両立が叶えやすい環境です。完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)、平均残業時間10時間程度、リモートワーク相談可能、時短OK、有休消化率100%、各種休暇制度、原則転勤なしと、社員が働きやすいよう制度改革を推し進めております。
<社風>
チームが団結し、常に相互が助け合いながら、各人がなりたい姿に向けて仕事に取り組んでいます。年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めます。 1人1人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。「社員には幅広い経験をしてほしい」という想いを持ち、事業運営を通じて社員の成長をサポートすることが、代表の目指す社会貢献の在り方です。
求める経験 <応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・事業会社での法務の実務経験
・契約法務の経験
■歓迎条件:
・契約書のリーガルチェック経験
・法律事務所での勤務経験
勤務地
東京都千代田区
年収 <予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,567円~
固定残業手当/月:64,433円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スキル、経験により決定します。
【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年2回(1月・7月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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