【東証プライム上場／グローバル】内部統制の構築・運用 社名非公開
| 職種 | 【東証プライム上場／グローバル】内部統制の構築・運用 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、内部監査室としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 【職務内容】 J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。 【将来のキャリアパス】 J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、機関法務などの他の横領域を担当していただく。 ・J-SOXを担当することで、海外事業を含めた様々な事業と接することができるため、その知識と経験を踏まえて、縦領域の担当者としていずれかの事業領域を担当していただく。 また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。 その他、 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア など幅広く検討が可能です。 ■成長企業における業務経験 ・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 ■グローバル対応 ・海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。 |
| 求める経験 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■・監査法人または、事業会社での3年間以上の勤務経験がある方 ■J-SOX業務に従事した経験がある方 ■海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 500 ～ 810 万円 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：309,567円～501,525円 ※1 ・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）◆祝日（当社カレンダーによる）◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。