サステナビリティ推進【東証プライム上場/業界トップ企業】 ピジョン株式会社
| 職種 | サステナビリティ推進【東証プライム上場/業界トップ企業】 |
|---|---|
| 社名 | ピジョン株式会社 |
| 業務内容 |
「サステナビリティ推進【東証プライム上場/業界トップ企業】」のポジションの求人です 本社にて、主に外部機関からの各種調査票への回答等からお任せしていきます。徐々に企業理解を深めていただきながら、徐々に統合報告書、WEB等への開示文章の作成等もお任せしていきます。 【詳細】 ・外部機関からの各種調査票への回答 ・温室効果ガス排出量算定 ・各グループ内の事業活動に伴う測定データの集約、開示 ・統合報告書、WEB等への開示文章の作成 等 【組織構成】サステナビリティ推進室 ※シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー4名 【採用背景】現在マネージャーとスタッフで対応しておりますが、業務量のバランスを考慮し、新たに1名を採用いたします。 【働き方】 基本的に残業は月に1～2時間程度と少ない状況です。週に2回程度は在宅勤務も実施できますので、ご自身のご状況に合わせて勤務していただくことが可能です。子育てをしながら業務している方も多く、働き方につきましては、柔軟にご相談いただくことが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時、写真添付をお願いいたします。 ■ESGに関連する業務経験・知識があること（スコープ３の算出経験） ■初級～中級レベルの英語力（TOEIC600点以上） 【働き方】 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・テレワーク（在宅勤務）制度 ・全社平均残業時間：月10時間以内 |
| 勤務地 |
東京都
中央区日本橋久松町４番４号
|
| 年収 |
年収 545 ～ 715 万円 ※上記は基本給+賞与の金額 ※家族手当は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、創立記念日（8/15）、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇 等 ※有給休暇は入社初日から付与（半日取得も可） ※積立有給休暇制度あり（積立有給は本人・家族の疾病時や育児制度等の一部で取得可能） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。