【東京】知的財産部/渉外・クリアランス担当 東京エレクトロン株式会社
| 職種 | 【東京】知的財産部/渉外・クリアランス担当 |
|---|---|
| 社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
| 業務内容 |
「【東京】知的財産部/渉外・クリアランス担当」のポジションの求人です 【期待する役割】 他社知財権の分析や係争案件の対応を担っていただきます。 TELグループの国内外の開発拠点と協力しながら業務を進めていきます。 ■他社知財権の把握・評価 ■ライセンス交渉・訴訟等の対応 【ポジションの魅力】 TELは半導体製造装置業界でNo.1の知財ポートフォリオを所有しており、外部機関から表彰されるなど、知財分野において高いプレゼンスを誇っています。 ビジネスを取り巻く環境は刻々と変化しており、新たな業務が生まれ、適正に応じた成果を上げることが可能です。本社の知財財産部の1/3は中途入社、また1/3は異動で、それぞれの適正を活かして活躍しています。 本業務を通じて、渉外・クリアランスに限らず、そこから知識と経験を得ることにより出願権利化や開発戦略・事業戦略などのスキルアップにも繋げることができます。上層部とコミュニケーションする機会が多く、経営戦略にも触れる機会があるため、ビジネスとの知財権の連動を実感することができます。専門性を高め、いずれはマネジメントに携わって頂くことも可能です。 【働き方】 平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給休暇は取得しやすい環境です。 フレックス勤務・在宅勤務（週2日程度）が可能です。 ※当面転勤はございませんが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性がございます。 【募集背景】 半導体業界の技術革新および市場拡大が進み、またTELビジネスも単に製品を販売することから販売後の顧客サポートやデータ分析へと比重が移ってきている中、各種知財の適性な評価が求められており、それに合わせたアクションも複雑化しています。 知財業務もこれまでのやりかたの延長ではTELの競争力を支え続けることはおぼつかず、いわば「次世代」の知財部門へと進んでいく必要があり、いまのメンバーにはない知見・スキルを持った人材が必要となっています。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 本社の知的財産部は東京エレクトロン（TEL）グループの知的財産に関する活動の全般を統括します。 ■ミッション 知的財産に関する専門性を活用して、TELビジネスの収益力の向上に貢献する。 【企業の魅力】 新たな成長フェーズ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業やIT業界にて知財経験 ・渉外/クリアランス業務に理解がある方 ・英語力（米国関係者とのやり取りがメール等で可能なレベル） |
| 勤務地 |
東京都
港区赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー
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| 年収 |
年収 600 ～ 1200 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給（初年度最大12日）、特別休暇（慶弔・リフレッシュ他）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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