【埼玉】安全衛生シニアマネージャー（WHS Manager） 社名非公開
| 職種 | 【埼玉】安全衛生シニアマネージャー（WHS Manager） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織と職務概要】 本ポジションはWorkplace Health & Safety （WHS） のマネージャーの募集です。 所属するアマゾンジャパンの配送部門（Amazon Logistics: AMZL）は日本における大部分のサービスを提供しており、その高品質かつ革新的な配送サービスにより、お客様満足に貢献しています。 募集ポジションである「UTR Safety（WHS Manager）」はUTR業務の安全性の向上をリードする立場で、その対象範囲はUTRの全工程ならびにそれらに関わる全ての人々に及びます。 ※UTR（Under the Roof ） とは：出荷拠点から発送された商品を配送地域・配送ドライバー毎に仕分け、バンまたはトラックに積載するまでの業務の総称です。 【具体的には】 安全衛生に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を社内外の関係部門（関係会社）と共に推進します。 デリバリーステーションオペレーションにおける事故情報・危険情報の収集、原因分析、それらに対する予防措置と是正措置の策定と推進を行っています。 Amazonのグローバル技術ソリューションの中から国内に効果的な安全プログラムやプロジェクト活動を通じて導入します。各拠点や部門の責任者・担当者並びに協力会社様・個人事業主様と共にUTR safety全体の安全レベルを高めることに注力します。 その中でUTR managerには下記の業務を期待します。 【業務内訳】 ■現場での緊急事態、ピーク時の安全性、寒冷/熱ストレス、人間工学/クリーン/カイゼン特別イベント、その他ユニークなWHS状況に対する安全計画を策定する。 ■適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督を行う。 ■ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供する。 ■特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、傷害を防止するための解決策を開発し、実施する。 ■WHSの方針、基準、現地規制の公表要件に対するギャップを検出する。また欠陥に伴い特定された全リスクを検証し、軽減するためのサイトの計画を策定する。 ■トレーニング、監査、採点方法が正確で一貫していること… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■安全管理に関わる業務経験（業種不問） ■現場での安全指導と安全対策導入経験 ■ EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入 ■ビジネスレベルの日本語力（ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験） ■読み書き～簡単な日常会話レベルの英語力（資料作成ができれば尚可） 【歓迎要件】 ■ISO18001/45001、運輸安全マネジメントの導入、維持経験 ■マネジメントシステム監査経験（監査・被監査は不問） ■国内安全関連の法律に関しての知識 ■プロジェクトへの参画経験（P.M.経験があれば尚可） |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（初年度最大14日）、パーソナル休暇（年間最大5日）、育児休業、産前産後休業 、介護休業 、慶弔 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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