労務【課長候補】 社名非公開
| 職種 | 労務【課長候補】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
人事本部において、主に下記業務を担当していただきます。 【求める人物像】 意識が高く柔軟性があり、向上心のある方 【職務内容】 労務責任者として下記業務をお願いします。 ・給与資料の作成、歩合計算資料の作成、社労士との対応 ・入退社手続き、社会保険関連、給与改定更新対応、法改正対応 ・勤怠管理、諸規定の更新 人事制度の運用 ・グループ人事制度の運用（査定会議、歩合制度等）、給与賞与制度の運用と改善 経験次第では下記業務もお任せします。 ・M&AやIPOに関わる制度統合、規程等、ルールの整備 ・労務監査に向けた社内体制整備 【魅力】 今後の当社グループの成長に伴う労務部門の強化 将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼Word、Excel中級以上 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 賞与昨年度実績：2～3ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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