コンプライアンスオフィサー＜業界未経験歓迎＞ 社名非公開
| 職種 | コンプライアンスオフィサー＜業界未経験歓迎＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ■金融庁・協会との窓口対応（報告書・提出書類の作成含む） / 利用者交付書面の作成・改定 ■新規事業・新サービスにかかるコンプライアンスチェック ■マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案 / 社内体制の構築 【配属部署】法務・コンプライアンス本部：コンプライアンスグループ（予定） ※法務グループ、コンプライアンスグループ、審査グループ及びAMLグループから構成されています。 ※選考を通して、他のグループとの兼務も想定しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上 【歓迎要件】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキル ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル ・自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えるスキル |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1200 万円 年収構成：月額（みなし残業40H含む）×12ヶ月 月額賃金：666,667円（基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円） ～1,000,000円（基本給761,905円＋みなし残業40H分238,095円） ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 賞与：業績連動賞与制度あり（最大年2回、年俸とは別途支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 12:00～15:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、冬期休暇、有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日）、リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇（12/31～1/3）、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇（会社が認める日数としている）、その他（慶弔休暇・育児介護休業） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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