法務メンバー（リーダー候補）/フレックス制 社名非公開
| 職種 | 法務メンバー（リーダー候補）/フレックス制 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 ～組織戦略法務としてグループの事業を法的な観点から幅広くサポート～ 同社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、同社グループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境が同社グループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 【職務内容】 会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務） 各種契約対応（スキーム構築を含む） 個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む） M&Aや業務提携などの交渉法務 個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応 訴訟その他の紛争対応 ※詳細は選考内でお伝えいたしますが、まずは得意な領域からお任せすることを想定しております。 【こんな方におすすめ求人！】 ■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。 ■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションにワクワクさ・やりがいを感じられるタイプの方。新規事業のサービス内容がどんどん変化するなかで、変化を楽しみながら柔軟に対応してきた、もしくは変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組んでみたい方。 ■傾聴力（法律知識の少ない事業側メンバーからの質問・相談内容から意図を正しく汲み取る、といった力）を活かして、周囲と信頼関係を築きながらお仕事に取り組んでこられた方 【組織構成】 部の構成：全11名 一人一人がグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。 ※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務部で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方、もしくは弁護士事務所で企業の新規事業に関する法的サポートや組織再編のサポート経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ※あくまでも歓迎なので、必須ではありません。 ▼英語（ビジネスレベル） ▼弁護士資格をお持ちの方 ▼司法試験に合格された方 ▼法科大学院をご卒業 ▼海外契約書の作成・交渉経験がある方 ▼マネジメント経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 ※残業代は別途支給します （年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。） ※弁護士会費は会社負担します ※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、時短勤務制度有り |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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