エンプロイーサクセス部（予算策定～ファシリティ管理など） 社名非公開
| 職種 | エンプロイーサクセス部（予算策定～ファシリティ管理など） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【部署概要】 エンプロイーサクセス部は、EX（Employee eXperience、人事総務）エリアの中で、総務機能・ファシリティ管理・従業員体験の向上・社内コミュニケーション及び、エリア内のデジタル化・開発を役割としています。 ワークプレイスプランニングチームは、ファシリティ管理を主としたサービスの維持向上・新規導入および、エリア内のサービス費用の予算策定・予実管理・財務分析を取りまとめるチームです。 【具体的な業務】 ■財務部門指揮による、人事・総務関連（エリア内）物件費の全般取りまとめ・予算策定計画、及び関連部門との社内交渉リード ■エリア内物件費の予実管理及び自律的な費用見直し提案策定サポート ■エリア内の人事総務関連サービスの導入・発展に伴う費用計画の更新及び、場合により投資分析サポート等も含む ■全国のオフィス物件のマーケット調査及び契約交渉計画・実行 ■組織構成：エンプロイーサクセス部全体/４チーム構成（16名） ワークプレイスプランニングチーム/マネージャー1名を含む3名 【当業務の魅力】 ・人事・総務関連件費全般の財務に関する知識の習得 ・事業会社運営のための人事・総務系サービス内容、及びサービス提供のための関連外部委託先に関する知識・経験 ・外部会社との契約交渉・締結に関する経験（ビジネス・法務・財務） ・オフィス立ち上げ・改装等、設備管理に関するプロジェクトの費用計画策定・資産管理実務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■財務・事業費用計画策定等の予算策定に関するご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 （使用場面としては本国とのやり取りやファイナンス部門との折衝時が中心となります。） ・ファシリティ管理、拠点設備運営、及び総務関連サービス管理に関する基礎的な知識 ・施設管理や資産計上に関する経理的な知識を持ち、財務担当者と必要な調整・交渉を行える力 ※英文レジュメのご提出もお願いいたします。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 880 ～ 1000 万円 ご年収はご経験、前年収に応じて提示致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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