【24年グロース上場】経理マネージャー候補（課長職相当） 社名非公開
| 職種 | 【24年グロース上場】経理マネージャー候補（課長職相当） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。 ・設立：2009年1月23日 ・従業員数：317名（2024年4月1日時点） ・24年2末にグロース上場承認 ・売上高：5,298百万円（23年12末） ・営業利益：388 百万円（23年12末） ■募集背景 グロース市場への上場に伴う管理部門の体制強化が急務となり、増員募集をさせていただきます。将来のプライム上場および財務、連結会計、M&A、PMIなどの実施に向けた攻めの管理部門の強化を図ります。 ■業務内容 ・財務経理業務 ・日次/月次/年次決算取りまとめ ・開示業務（有価証券報告書/四半期報告書/決算短信） ・監査法人対応 ※その他ご経験に応じた業務をご志向性に合わせお任せいたします。 ■部門構成 経営管理部 経理課（3名） 経営管理部長1名 経理課長1名 メンバークラス2名 ※今回は経理課長と横並びのポジションで増員を想定。経理スペシャリストとして、グロース上場に伴う対応、及び今後の企業拡大に伴う体制強化をお任せいたします。 今後人員が増えていく想定の中で、将来的には組織の作り上げやピープルマネジメントをお任せいたします。 ■将来のキャリアパス ・M＆A戦略へも乗り出すため、M＆A、PMIへの関与 ・将来的なグループ会社増加に伴う連結会計対応、仕組作り、業務改善 ・経理だけでなく管理部門全般（法務、情シスなど）に興味と意欲がある方には、管理部長ポジション ・人数も多い組織ではございませんので、ご希望に応じて財務会計だけではなく、税務/管理会計等幅広い業務をお任せいたします。 ■働き方 週２～3日の在宅勤務（決まり事項なし） フレックスタイム制 平均残業：20h～繁忙期でも40hは超えないよう対応。 |
| 求める経験 | ■必須要件 ・上場企業での財務経理経験 （連結会計、監査法人対応、各種開示理解） ■尚可要件 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 賞与：年２回 （半期毎） 役職手当 ￥80,000～￥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、？性休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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