コンテンツエディター/マネジャー候補 PwC Japan合同会社
| 職種 | コンテンツエディター/マネジャー候補 |
|---|---|
| 社名 | PwC Japan合同会社 |
| 業務内容 |
「コンテンツエディター/マネジャー候補」のポジションの求人です 【ポジション概要】 PwCのPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ（含むトップメッセージ）が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。 【業務内容】 ・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。 - ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー（含む代案提案）を実施し、品質の維持向上を行います。 - ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。 - コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。 - 自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。 【募集職階】： Senior Associate～Manager ※Managerはチームリードのポジションではありません |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント能力 ■取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス 【歓迎要件】 ■経済誌等の硬めの媒体の編集・校正・校閲・執筆のご経験5年以上 ■インターナルコミュニケーション業務やトップ／経営層からのメッセージ発信を支援した経験 ■リサーチ業務（特にブランドリサーチ）に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験 ■英語でも同様のご経験があると尚可 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
|
| 年収 |
年収 550 ～ 1200 万円 ※マネージャー以上は管理監督者の為、管理職手当有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:15～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、 出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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