【千葉/転勤無】人事（新卒採用メイン） テックプロジェクトサービス株式会社
| 職種 | 【千葉/転勤無】人事（新卒採用メイン） |
|---|---|
| 社名 | テックプロジェクトサービス株式会社 |
| 業務内容 |
「【千葉/転勤無】人事（新卒採用メイン）」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■業務本部事総務部の中で、採関連の業務をご担当いただきます。 ・新卒採イベントとして、会社説明会・インターンシップ・社員座談会の計画と実行 ・新卒採選考として、応募管理・適正検査受験・面接日程調整・面接対応・募集媒体システムの管理運用と大学高専等への訪問活動 ・内定者対応として、各種社内制度の説明・懇親企画・内定式入社式の企画運営・社員名簿管理、福利厚生、防災管理制度の運営、その他人事総務部に属する業務 【採用目標】 15名程度/現在2026年度活動を行っており目標15名となっております。 ※2024年度9名（エンジニア７名/文系２名） 2025年度/9名予定（エンジニア8名/文系1名） 【組織構成】 業務本部 人事総務部 新卒採用チーム 2名 【募集背景】 新卒採用チーム2名のうち1名が異動の可能性が高く、新卒採用に注力すべく増員を図っております。 【求める人物像】 ・主たる採業務を担当するに辺り、相手の意図汲む事と自分の意思を伝える事に長けたコミュニケーション能力が優れている方 ・主体的かつ責任感を持って仕事に取組む姿勢を持っている方 ・採用のみならず多方面において自分の経験幅を広げる志向を持っている方 【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 【働き方】 残業：月10～20時間程度 リモートワーク：基本出社、入社後1年後月4回まで 転勤：なし 出張：現状ほぼなし/オンラインにて対応中 ※将来的に全国各地の高専、大学への訪問の可能性あり。 ※ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。 … |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※必須：応募時に履歴書またはキャリアシートに顔写真添付※ ■年間を通じた新卒採業務の経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ▼人事部での業務経験（労務管理等）がある方 |
| 勤務地 |
千葉県
千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンター
|
| 年収 |
年収 393 ～ 755 万円 ※賞与：年2回（6月・12月） ※昇給：年1回（6月） ※管理職以外の場合は残業手当別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏期休暇、年末年始、育児・介護休業、看護休暇、、リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、その他会社指定休日（年4日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。