人事総務部 人事Gr（部長ポジション） 社名非公開
| 職種 | 人事総務部 人事Gr（部長ポジション） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・人事部全般業務のマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ■求める人物像： ・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方 ・経営／各部門／現場とのコミュニケーションを大事に出来る方 ・企業の事業戦略や経営目標を理解し、経営陣のパートナーとなれる方 ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用、教育、人事制度に携わった経験 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 ▼エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1000 万円 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）基本土曜、日曜、祝日休み ※1年に何日か、土曜の出勤日があります。（会社カレンダーによる） ※土曜出社の日に有給休暇を消化される方が比較的多いです ■夏季休暇、年末年始、特別休暇、出産休暇、育児休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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