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大阪府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 ■賞与：2回（7月、12月）※4ヶ月分（2022年度予定） ■昇給：1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の管理部の責任者として、部下の育成、経営サポートに従事頂き、会社組織強化に貢献を頂きます。 【具体的には…】 ■人事業務（採用、人事制度企画など） ■総務法務業務 ■親会社（光洋機械産業）との会議への参加 ■部下のマネジメ... |
| 求める経験 | 《履歴書に顔写真添付をお願い致します。》 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・経営企画業務のご経験 ・何かしらの管理部門のご経験 ■管理職のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度のご経験 ■... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 650 万円 ※給与支払日:20日締め/25日払い ■モデル年収（大卒、残業25時間/月、賞与４ヵ月/年の場合） 25歳年収416万円（独身・扶養無し・実家）/30歳年収487万円（世帯・扶養無し・賃貸）/35歳年収... |
| 業務内容 | 大阪事業所（工場）において以下の担当をお任せします。 【具体的には】 ■総務、労務、安全衛生等業務 ■ヒヤリ・ハット活動 ■建屋の修繕計画の見積り ■各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ ■社内ルールの周... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 ■基本的な事務作業ができる方（Officeの基本が使える） ■社内外の関係者との調整力がある方 【歓迎要件】 ■メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■上記年収は手当（割増賃金やその他の手当）を除いた想定年収です。 記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆法令対応や契約対応など、対外的な契約業務だけでなく、社内の法的な相談窓口としての役割もございます。 【具体的には】 ●契約書の作成や審査（和文・英文） ●社内からの法的な相談対応 ●弁護士との折衝や相談 ●法務教育 ●... |
| 求める経験 | ※応募書類への顔写真の添付をお願いします※ 【必須要件】 ■事業会社での法務経験をお持ちの方（5年以上） ■英語の読み書きに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■英文契約書の作成や審査に関する経験・能力をお持ちの方 ■メーカーにおけ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 賞与年2回（昨年実績 平均約4ヶ月分） ※期末賞与は営業利益の17%相当額で決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆職務概要 ・粉体評価装置の新規開発および設計業務をお任せします。 【具体的には…】 ■CAD（SOLIDWORKS）を用いた装置設計 ■開発計画の立案 ■試作品開発（制御装置を1～2機程度担当） ■実験の計画と実施 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械開発および機械設計経験をお持ちの方 （装置・設備など大型のものが望ましい） 【歓迎要件】 ■機械工学の知識 ■粉体材料化学に関する知識 ■自ら考え、動いて業務を遂行できる方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 950 万円 賞与年2回（※昨年度実績5.4ヵ月） 残業手当：管理監督者のため支給無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 タレントマネジメントシステム運用、人事データ分析をメインにお任せいたします。 ※ご経験に応じて、その他業務に関してもお任せする予定です。 【ミッション】 Vission2030を踏まえ、事業戦略を踏まえた人事戦略に... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステム導入や運用 ・人事データ分析などのご経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 【賞与】年2回 【月額】26.6万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造メーカーでの企業法務業務経験者 ■契約書審査・作成業務（日英） ■法規制に関する調査・助言業務 ■コンプライアンス企画・推進業務 ■外部弁護士との連携 ［歓迎スキル］ ・グローバル企業での勤務経験 ・... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業） ・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■株式関連実務（特に情報開示関係） ■株主総会業務 【歓迎要件】 ■会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ■財務・会計に関する知識・業務経験 ■英語力（中級） ＜求める人物像＞ ・他の人と協業して... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ■社外広報 ・メディアからの取材対応 ・各種プレスリリースの作成、発行、メディアリレーションの構築 ・掲載分析、企画立案、実行 ・発信情報の管理、確認 ■社内広報 ・社内報（インターネット版、冊子版）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語スキル。翻訳内容の理解・修正、英語でのメールのやりとりが可能なレベル。TOEIC750点レベル目安。 ■部門間調整や渉外等のコミュニケーション能力を有する方 【歓迎条件】 ■広報、経営企画、事業等の戦略・企画... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 人事マネジメント関連の制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善（人材育成、組織強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント等）」が担う職務になります。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で、人事領域における経験3年以上 ■労働関連法規や人事施策に関する基本的な知識 ■人事業務が好き 【歓迎要件】 ■人事制度の企画・管理・運営の経験 ■英語力、海外勤務経験 ■得意とする人事領域... |
