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愛知県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1100 万円 【想定年収例】 ・大学卒 30歳 669万円／月給33万円※家族手当（扶養家族2名）・住宅手当・残業25h/月込み ・大学卒 35歳 824万円／月給39万円※家族手当（扶養家族3名）・住宅手当・残業... |
| 業務内容 | 「人事業務【名古屋】」のポジションの求人です 【職務内容】 人事業務全般に携わっていただきます。 1つの分野だけではなく、人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。人事諸施策の企画立案、実行... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事・労務・給与・賞与・退職金など人事関連業務経験 【歓迎要件】 従業員1000人以上の製造業での勤務経験 |
| 勤務地 | 愛知県 豊田市トヨタ町1番地 |
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| 年収 | 年収 561 ～ 891 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します ※その他については「募集要項」をご確認ください。 （https://www.toyota-recruit.com/career/recruit/） なお、経験・... |
| 業務内容 | 「【車両技術】新世代モビリティの人間工学性能に関する先行開発」のポジションの求人です 【概要】 CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）などの技術がいかに進化しても、その機能やサービスを... |
| 求める経験 | 《必須要件》※下記業界においていずれかの経験を有している方 （業界）自動車、鉄道、船舶、航空・宇宙機器、家電・通信、医療・福祉機器などの業界 ■メータ、ディスプレイ、スイッチなど、人とシステムを繋ぐUIに関する実験・評価、製品適用 ... |
| 勤務地 | 愛知県 豊田市トヨタ町1番地 |
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| 年収 | 年収 1298 ～ 1416 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します ※その他については「募集要項」をご確認ください。 （https://www.toyota-recruit.com/career/recruit/） なお、経... |
| 業務内容 | 「【生管・物流】生産本部における数万人規模の労務管理」のポジションの求人です 生産本部における数万人規模の労務管理に係る諸施策企画（エンゲージメント向上等）及び労使事務局のマネージャー 【概要】 生産本部は、モビリティ―カンパニーへの... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■労務管理のご経験を有されている方 ■マネージャー職をご経験されている方 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
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| 年収 | 年収 438 ～ 636 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「品質領域における「人財育成・人事労務管理業務」の企画・推進」のポジションの求人です 【概要】 カスタマーファースト推進本部における 人財育成（人づくり）と人事・労務管理（職場づくり）の推進 【詳細】 カスタマーファースト推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事・労務実務および施策企画立案の3年以上のご経験 ・課題や困りごとに対して、柔軟な提案ができる課題解決力 |
| 勤務地 | 愛知県 豊田市トヨタ町1番地 |
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| 年収 | 年収 765 ～ 1479 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します ※上記に諸手当は含みません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【LEXUS】レクサスでの“もっといいクルマづくり”性能開発」のポジションの求人です 【職務概要】 これまでのレクサスでのクルマづくりから発想にとらわれず、もっともっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指していきます。常に現場＝コース... |
| 求める経験 | 《必須要件》下記すべてを満たしている方 ■クルマ好き、かつ組織の目標実現に向けて、同じベクトルで関係者と打ち解け合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを柔軟な発想で自律的に進められる方 ■下記に関するご経験のいずれかを... |
| 勤務地 | 愛知県 豊田市トヨタ町1番地 |
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| 年収 | 年収 438 ～ 891 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【パワトレ】ドライブライン技術の企画・開発」のポジションの求人です 【職務内容】 ■概要 ドライブラインの業務は、クルマの走る・曲がる・止まるをつかさどり、乗り味を決める重要な業務です。 車両性能から各コンポーネントへの要求仕様を... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■パワートレーン設計業務経験（2年以上） 〈歓迎要件〉 ・CAD業務経験 ・英語でのコミュニケーション（TOEIC 600点以上相当） |
| 勤務地 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領2-1-1 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 【各種制度】発明報奨金制度、永年勤続表彰制度、各種研修制度・資格... |
| 業務内容 | 「経営企画」のポジションの求人です 【募集背景】 IRの機能強化を目的とした増員。 【業務内容】 ・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動 ・各種の資料作成。日/英の開示資料原稿（決算短信、有価証券報告書）/株主総会関連 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業（業種/業界不問）における機関投資家とのコミュニケーション経験 ■IR資料（決算説明会、投資家訪問時等）の作成経験および文章作成能力 ■経営幹部、社内関係部署、社外の関係者と密にコミュニケーションをはかり、課題... |
| 勤務地 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領2-1-1 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 【各種制度】発明報奨金制度、永年勤続表彰制度、各種研修制度・資格... |
| 業務内容 | 「人事（人材育成チーム）」のポジションの求人です 【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における人事関連の企画業務経験（※1）、または人材育成に関する業務経験（※2） ※1 出身業界、業種、人事業務の種類すべて不問。 ※2 事業会社でなく、教育コンサルや研修ベンダーの経験者も歓迎。 ■基本的なP... |
| 勤務地 | 愛知県 清須市西枇杷島町地領2-1-1 |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 【各種制度】発明報奨金制度、永年勤続表彰制度、各種研修制度・資格... |
| 業務内容 | 「ESG推進」のポジションの求人です 【業務内容】 今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか ■統合報告書作成経験 ■サステナビリティ推進に関する経験 ■経営企画としての企画書作成やプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ・TOEIC800点程度の英語力（海外子会社との打ち合わせや英語でのプレゼン... |
| 勤務地 | 愛知県 刈谷市昭和町１丁目１ |
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| 年収 | 年収 550 ～ 950 万円 昇給年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「広報・コーポレートブランディング業務」のポジションの求人です 【職務内容】 広報・コーポレートブランディング業務全般の企画～実行をお任せいたします。 ・社外コミュニケーション 社外発表資料準備～メディア対応、web・SNS・展示会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・広報やコーポレートブランディングの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・海外拠点との直接コミュニケーションがあるためネイティブと議論できるレベル ・メディアコミュニケーションの経験 ・web、SNSのコンテンツ... |