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東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当いただきます。具体的な業務内容は以下になります。 【職務内容】 ■環境課題解決のための戦略の企画・推進 ■環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ■環境に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業において、全社の環境マネジメントの経験をお持ちの方 ■工場経験、化学的なバックグラウンド、いずれかの環境課題において専門的に取り組んだ実績がある方 【歓迎要件】 ■LCAやCFPについての実績や知見 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1400 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | The Senior HRBP in this role will be to actively partner with business leaders and their leadership teams and understand... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事およびEmployee Relations関連業務経験（10年以上） ■英語スキル（ビジネスレベル） ■マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。※月給は年俸の12分割を支給 ※管理監督者のため残業代の支給はなし、役職手当あり ※月35時間のみなし残業代含む ■賞与：業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の... |
| 業務内容 | 【募集要項】 内部監査業務全般をご担当頂きます。 ・監査計画の策定および実行 ・監査報告書の作成 ・内部統制に関する指導 ・監査法人等との協議・調整 【部署構成／採用背景】 内部監査室は室長とメンバー2名で構成されていま... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■内部管理に関するソリューションの知識・経験 ※内部監査経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ▼総務・経理・人事・IT等の管理部門での実務経験もしくは士業系の資格取得に向けた自己研鑽を行っている方 ※内... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 880 ～ 1100 万円 残業時間に応じて別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※管理職となった場合は残業代支給対象外となります。 定時帰宅も多く残業時間は15h下回ります。残業時間削減を更に進めています... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 プライム市場上場の監査役室（2名組織）の室員として、監査役会（常勤監査役1名、社外監査役3名）および監査役監査の補助業務を担当いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査部門、経営企画部門、経理部門などの業務経験 ■商社流通業や製造業での業務経験 ■機密保持も含めたコンプライアンス意識・知識 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ▼監査役スタッフ経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Senior Manager Compliance Governance & Operations 【職種】 経験豊富なコンプライアンス・ガバナンス＆オペレーション シニア・マネージャーを募集しています。コンプライアンス・ガバナンス＆オ... |
| 求める経験 | 【応募資格】 ・経験 ・ 医療機器および/または製薬業界において、コンプライアンス管理システムの運用経験が7～10年以上あることが望ましい。 ・医療機器企業に適用される不正・濫用防止法、アンチキックバック法、その他の医療コンプライアン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 504 ～ 708 万円 ※昇給は半期に一回、実績に応じ、昇給額を決定しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 労務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【労務領域】 ■グループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など） ■福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用 ■各種規程（協定）の整備／... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ■メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎要件】 ■労働法や社会保険制度領域への知見 ■労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 408 ～ 804 万円 ※昇給は半期に一回、実績に応じ、昇給額を決定しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社の主軸事業であるSNSマーケティング中心にWeb関連事業/サービスに興味があり、高いコミュニケーション力を発揮してメディアリレーションや人脈作りに尽力できる方、そしてその様な仕事に楽しんで取り組める方がフィットする環境です。 【具... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■PR業務、広報の実務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ■IR実務経験（開示文書作成実務） ■決算説明会資料の作成経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 ・決算賞与（業績に応じて） ・残業手当有り（40時間相当分を支給、超過分別途支給） ・前職の水準を考慮します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は現在展開中のクリエイティブ事業を中心に、事業拡大を計画しております。 今回は法務チームを強化したく増員の運びとなりました。 【業務概要】 常に新たなエンタメコンテンツ発信をしている同社を支える法務部門の法務担... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務、もしくは弁護士事務所で企業担当者としての実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ■エンタメ業界に明るい方 ■知的財産の知識をお持ちの方 ■フットワーク軽く能動... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 300 ～ 500 万円 ・決算賞与（業績に応じて） ・残業手当有り（40時間相当分を支給、超過分別途支給） ・前職の水準を考慮します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務概要】 労務担当を募集します。全ての業務を一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担して業務を行っていただきます。 ・各種法令（労働基準法・労働契約法など）や会社規定に基づく労務運用 ・労務管理（勤怠・雇用契約・入退社・異... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務（給与計算、社会保険業務）の実務経験（3年目安） 【歓迎要件】 ■上場企業の管理部門での実務経験 ■社労士の資格保有 ■衛生管理者の資格保有 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ・決算賞与（業績に応じて） ・残業手当有り（40時間相当分を支給、超過分別途支給） ・前職の水準を考慮します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 人気クリエイターをサポートする総合エンタメ企業である同社の更なる飛躍に向け広報PR担当の募集を開始します。 某コンテンツを軸に、今後さらに事業展開を重ねて会社としても急成長していく上での増員募集となります。 【職務内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業広報もしくはPR代理店でのご経験のある方（目安4.5年） ・プレスリリース作成可能な方、もしくは作成経験のある方 |
