- サイト掲載求人数：4,856件
東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ・内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回 ・固定残業代（20時間分） ￥34,400~46,900 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ■尚可要件 ・採用業務のご経験がある方（新卒、中途問わず。人材紹介でのCA業務の経験でも可。第二新卒層の場合は除く。） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 ※年収は選考結果、現収等を総合的に勘案し決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織概要】 L＆Dビジネスパートナーは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、正しい能力開発ソリューションの特定およびその設計、推進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成を行... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材開発のご経験 ※業界のご経験は問いません。 ■英語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ・金融もしくは保険業界での人材開発経験 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：309,567円～708,334円 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミ... |
| 求める経験 | ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■・採用関連経験（エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可） ■エンジニア採用経験 または ■エンジニア採用に関する営業経験 【歓迎要件】 ▼採用... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※給与に固定残業手当（45時間分の時間外労働手当分）を含む ※実績・業績に応じた賞与あり ／ ストックオプション付与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 国内No1の料理レシピ動画サービス、女性向けライフスタイルメディアで存在感を示してきた同社は、ライフスタイル、エンターテイメント領域で新規事業開発やM＆Aに積極的な投資を行っており、更なるビジネスの拡大を計画しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・広報戦略の策定～実行をリードしたご経験（事業会社もしくはPR会社でのご経験） ・ステークホルダーとのコミュニケーションマネジメント 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・IR / リスクマネジメントのご経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 480 ～ 780 万円 給与改定年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ポジション概要】 ■会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 ■数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 ■採用ブランディング... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務経験 ■社外広報のご経験 ■メディアとのリレーションを構築されたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織のミッション】 いついかなる危機が発生しようとも、同社がコアバリューに基づくCSV経営の実践と保険会社としての社会的責任を果たし、5大ステークホルダー（お客様、社員、ビジネスパートナー、株主、社会）への期待に応え続けることができるた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企画業務（経営企画、営業戦略企画等）のご経験 ※業界経験は不問です [歓迎要件] ・全社的な事業継続マネジメント（BCM）や事業継続計画（BCP）の知識 ・生命保険会社での就業経験 ・英語読み書きレベル |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 420 ～ 600 万円 ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■年収例：課長/700万円、係長/550万円、主任/500万、一般職/400万 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 労務分野に関わる業務をご担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ ■給与計算 ■勤怠締め ■人事マスタの更新 ■社労士事務所との連携など ＜将来的... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・労務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社宅のアウトソーシングの管理経験 ・採用経験（新卒・中途） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 650 万円 ※30時間分の固定超過手当もしくは裁量労働手当をあらかじめ含む。30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。※裁量労働の場合、みなしは9.5時間/日となります。 ※給与と手当の例 月額50... |
| 業務内容 | 【企業概要】 私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。 同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、ま... |
| 求める経験 | 【必須経験】 ・採用経験（3年以上） ・中長期的な採用計画の策定と実行経験 【歓迎経験】 ・構造化面接の実施経験 ・技術系候補者の評価経験 ・ソフトウェア開発、クラウドサービス、AI/ML等の最新IT動向への理解 ・採用デ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事責任者あるいは責任者候補として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■ビジネスで十分に通用する英語力 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■部下のマネジメント経験 【今後の会社方針】 同... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社の労務部にて健康経営やワークライフバランス改善に関する企画立案・推進 をご担当いただきます。 ■2023年には健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けており、 生活習慣の改善や、働き方改善に向けた施策を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労働時間管理や健康管理の実務経験 ■労働基準法・労働安全衛生法および関連法規・ガイドラインに関する経験、知識 【歓迎要件】 ・健康経営銘柄取得に関する実務経験 ・英語力（TOEIC700点以上、英検2級以上等）... |
