- サイト掲載求人数：3,245件
関西 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 |
|---|---|
| 年収 | ～850万円 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） |
| 業務内容 | レドックスフロー電池に関わる海外からの引合い・入札対応、拡販資料の拡充、海外市場調査（主に米・欧） （１）海外からの引合い対応 引合い内容の確認、適宜客先との会議（製品説明・案件情報収集等）、NDA締結調整、引合いへの回答作成（必要に応... |
| 求める経験 | 【必須】 理系大卒以上 将来的に海外駐在ができること 海外出張可能なこと 英語力有りネイティブ相手のビジネス会話が可能なこと（TOEIC 800点以上） 【歓迎】 海外顧客向け営業技術業務の経験者、海外向け入札経験者。 特... |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町2-6-8 |
|---|---|
| 年収 | 520万円～800万円 経験・能力・年齢を考慮して弊社基準により優遇いたします。賞与年2回（7月、12月） |
| 業務内容 | ITと最新技術をベースに、課題解決と価値創造にフォーカスした活動に取り組んでいただきます。 具体的には、業務課題の明確化、DXテーマの企画化、PoC・プロジェクトの推進、アジャイル開発、各部門へのアジャイル・スクラム手法の導入支援、ｘR... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プログラミング経験・システム開発経験・AWS環境構築経験（Azure/GCPも可）・OSS ・サービス管理、品質管理、プロジェクト管理、セキュリティの何れか１つ以上の専門スキル ・インフラ構築または製造業界の業務システム... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※上記に別途、住宅・退職金等福利厚生あり 【賞与】年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務概要：酒類、飲料、環境のサステナビリティにおける微生物、発酵に関する研究開発 ■ミッション：微生物機能、醸造プロセスの活用により「美味しさ」や「サステナビリティ」の新たな価値の提供 同社は、グループ全体の美味、サステナビリ... |
| 求める経験 | ※4/24応募締切 ※応募書類に写真添付をお願いします 【必須要件】 ■企業の研究部門や大学等における微生物、発酵分野の研究開発の経験があること ■英語による日常会話、技術的なコミュニケーション（文書・会話等）ができること 【歓... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※上記に別途、住宅・退職金等福利厚生あり 【賞与】年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | R＆D部門、事業部門との協働の中で、新商品の開発に繋がる新素材、成分の探索をメインに行います。その中で多角的な成分分析（LCやGC等による分析）や素材の有用性の検証を行っていただきます。 ■募集背景 伸長するヘルスケア事業の中で、現... |
| 求める経験 | ※4/24応募締切 ※応募書類に写真添付をお願いします 【必須要件】 ・食品・製薬メーカー、化粧品、消費財、香料メーカー、や研究機関等でのLC、GC、NMR等の機器分析実務経験者 ・英文の学術論文を理解できる程度の英語力を有する方 ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 ※年収には賞与及び諸手当が含まれます。 ※賞与年2回（過去実績5ヶ月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの同社で、数百億円投資中の物流自動化ロボットにおけるソフトウェア開発をご担当頂きます。5～10年後を見据え、世界初となる、画像認識を活用し、形状が全く異なる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■C、C++の実装ができる方 【歓迎要件】 ▼物流センターの工程設計経験をお持ちの方 ▼工場の省人化、自動化の経験をお持ちの方 ▼自動倉庫、AGVに携わった経験がある方 【同社の魅力】●東証一部上場の安定した経... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社は2023年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。上場後のさらなる事業拡大に向けて採用マーケティングの強化を行っていきます。現在の採用チームには知見があるメンバーがおらず、参画いただくかたには裁量を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニア採用の経験のある方 ■採用担当としてのみではなく採用活動マネジメント経験のある方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 750 ～ 1200 万円 昇格年2回（4月、10月） 、賞与年2回 （7月、12月） ※予定年収額は2年目以降の記載になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の法務責任者として、法務の専門知識を活かして、事業活動のサポートをお任せいたします。 【職務内容】 ・法務の専門知識を活かして、事業活動のサポートをお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・各種契約書の確認・作成 ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■不動産 ■部下育成や後輩指導のご経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■責任者やラインマネジメントのご経験 ★ご活躍人物イメージ★ ・スピード感を持って業務に取り組める人 ・コミュニケ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 昇格年2回（4月、10月） 、賞与年2回 （7月、12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※予定年収額は2年目以降の記載になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます（経験者・将来の管理職候補） ●採用 （新卒採用領域における） ■採用計画の立案 ■採用コスト管理 ■大学訪問 ■採用SNS運用 ■インターンシップの企... |
| 求める経験 | 【必須条件】以下すべてを満たす ■人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験（5年以上） ■新卒採用において、入社数が50名以上の大量採用（パート・アルバイト・派遣・契約除く。） をプレイヤーとしてコミットした経験 【歓迎要... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 350 ～ 450 万円 ※予定年収600万以上の場合年俸制となりますが、予定年収・給与形態に関しては、経験等に応じこの限りではございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 体制強化のための増員募集 ■仕事内容 新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、 関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験※ ■採用実務経験1年以上（新卒・中途不問） ■営業経験2年以上（無形商材だとよりマッチ） |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業内容・部門説明】 当社における安全保障輸出管理及び特定輸出管理体制の全社事務局を担っています。近年は経済安全保障にかかわる諸課題の顕在化に伴い、例えば中国における事務機国産化強制問題への対応等、経済安全保障関連の業務への取組も行って... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■安全保障貿易管理経験または、貿易実務経験：３年以上 ■英語力 TOEIC700点相当（読み書きレベル） |