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静岡県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 720 万円 ■給与改定／年1回 ■賞与：年2回（役職者は年1回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山 佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。（施設に常駐いただきます） ★具体的な業務内容 【管理部門統括】 ■人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・新卒、中途採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門業務の幅広い経験（人事、労務、総務、経理等） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・宿泊事業経験者 |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 820 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）、2023年度実績：7.0ヶ月/年 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 【業務内容】 １）社内からの解析依頼への対応 ・約10種類の解析ソフトを解析用途に応じて使っています。 例）構造解析：Ansys、Abaqus、熱流体解析：scFLOW など。 ２）シミュレーション技術の開発 ・既存ソフトの活用（... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・CAE解析業務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上） 【歓迎条件】 ・構造解析のスキルをお持ちの方 ・非線形材料の解析経験をお持ちの方 ・コンピュータやネットワーク構築にご興味や知見のある方 |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 【部・チームの業務概要】 ・ナノテクノロジーを駆使した材料系基盤技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進 ・導電、絶縁機能の高度化や付加価値創出に向けた研究開発 ・将来のカーボンニュートラル社会の実現に向けた事業・商品に資する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■希望学歴：高専専攻科・大卒以上 ■基本的なパソコン操作スキル全般（officeソフトを活用できること） ー具体的にはー ・パワーポイントでプレゼンテーション資料が作成できる方。 ・Excel を利用したデータ集... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 815 ～ 1180 万円 ■賞与（年2回、 昨年実績6.0ヶ月分） ■諸手当含む、時間外手当除く。下限～上限提示も可。 ■時間外手当を含む（月10時間分） モデル年収：30歳・465万円～40歳・600万円 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【企業紹介】 私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上 ・管理職経験またはプロジェクトリーダー経験者 【歓迎要件】 ・英語力TOEIC500点以上（入社後、海外建設支援を通訳なく一人で行う素地が必要） 【求められる人物像】... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 390 ～ 675 万円 ■賞与（年2回、 昨年実績6.0ヶ月分） ■諸手当含む、時間外手当除く。下限～上限提示も可。 ■時間外手当を含む（月10時間分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ヤマハ発動機グループ会社給与計算担当を担っていただきます。 勤怠や支給、控除データの取り込みから、給与計算、給与振込、所得税、人件費処理までの一連の業務を担当いただきます。 また、担当会社の窓口として、社内関係部門との連... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■給与関連業務経験または給与計算業務経験１年以上 【歓迎要件】 ■給与計算実務能力検定2級 ■社会保険労務士 ■日商簿記2級 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、チームで仕事がで... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 820 ～ 900 万円 ■賞与（年2回、 昨年実績6.0ヶ月分） ■諸手当含む、時間外手当除く。下限～上限提示も可。 ■時間外手当を含まない（基幹職採用のため） ■モデル年収：30歳（年収465万円）、40歳（年収600万... |
| 業務内容 | 【職務内容】 プロフェッショナル人材（メンバーを持たない基幹職）の募集をいたします。 採用のプロフェッショナルとして豊富な知見・経験を活かし、同社の新卒・キャリア採用の採用力強化や新たな価値を作っていただく業務です。 具体的には下記業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事部門として自社の採用業実務（中途/新卒）または採用コンサルタントの経験10年以上 ・マネジメント経験・及びアカウントマネージャー経験10年以上 【歓迎要件】 ・製造業やメーカーでの採用経験 ・キャリアコンサ... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社では、DE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。 この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお... |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■人事・総務・経営企画職にてDE&I推進に関する実務経験がある方 【歓迎要件】 ・プロジェクト運営の経験 ・TOEIC 700点相当の語学力 |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 890 万円 ※最終学歴によって、上記月給は異なる場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ●サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務 サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わって... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進業務 ・生産部門や調達部門でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方 ■取引先支援業務 ・モノづくりに関する知識と経験をお持ちの方 上記に加えて次のいずれ... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 550 万円 残業手当全額支給（上記金額以外に支給） ・昇給：年1回（4月・当社人事規定による） ・賞与：年2回（7月・12月 過去実績4.3か月前後・会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、慣れてきたらご担当領域を広げて頂く予定です。 ・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理 ・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■キャリアの半分以上が総務業務経験かつ総務業務実務経験３年以上 ■総務業務に対しプライドを持っている方 【歓迎要件】 ■ビジネス英語力をお持ちの方 ■法関連に明るい方 |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1050 ～ 1250 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 【職務内... |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■タレントマネジメントに関する業務全般 ■人材育成、人事業務の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業... |
