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サービス に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 650 万円 ※あくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※賃金形態により時間外手当の支給に変更有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 組織強化に向けた増員 ■仕事内容 全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、 全社視点の育成戦略・施策の企画や導入及び管理をお任せします。 ▼企画 ・次世代育成・経営塾などの施策の企画・立案・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・何らかの企画提案経験3年以上（ヒアリング～課題分析～企画提案～実行までの一連） ※育成/研修領域だとベスト 【歓迎要件】 ・育成企画・プランニングに関わる実務経験 ・経営層への報告、提案などステークホルダーマネ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | グローバルSIerである同社にて、法務部門の契約担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 当部門は法務部門の中において、主に日本のお客様と締結する契約について責任を持っています。お客様と締結する契約書の開発、そしてレビューと修正を行... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所での契約書のレビュー、作成、お客様との交渉実務の経験（５年以上） ・海外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務の経験 ・営業部門、デリバリー部門、テクニカル部門、社内業務部門など他部門との連携が... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 800 万円 ■賞与実績:年2回（6月/12月） ※初年度は入社月により変動します。 ■昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 IPO準備中に伴い、IPOにかかる総務系業務を担っていただきたく募集いたします。 【職務内容】 株主総会、株主管理、内部統制（規程運用、稟議制度運用など）、固定資産管理、取締役会運営、監査役（会）等 【組織... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記のうち、複数の実務経験をお持ちの方 株主総会、株主管理、内部統制（規程運用、稟議制度運用など）、固定資産管理、取締役会運営、監査役（会）等 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※賞与は現金支給（年2回：4月/10月）となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 2012年の創業以来、2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・スタンダード上場 ・売上高：139... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・採用人事経験2年以上のご経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験をお持ちの方 ・アルゴリズム/機械学習エンジニア採用のご経験 【尚可... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 労務管理、人事評価制度をメインに業務を行っていただきます。 【職務内容】 候補者の方のご経験に合わせ、下記の中から業務を担当頂きます。 ・採用（新卒、中途）：人員計画、採用方針、アクションプランの作成、面接選考... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社３年以上の人事労務業務経験者 ■労働法規に関する基本的な知識 ■事業会社の契約書精査経験がある方 【求める人物像】 ■上場企業（もしくは上場準備企業）における人事労務関連業務経験 ■IPO準備プロセス... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 月額：540,000円（基本給411,000円／固定時間外手当40時間分 129,000円）～720,000円（基本給448,000円／固定時間外手当40時間分 172,000円／役職手当100,000円... |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社のコーポレートコミュニケーション室にて人事の制度や人材育成制度構築などををメインお任せいたします。 今後の制度作りから同社の体制を強化する為の募集となります。 執行役員でもある室長のもと、採用・教育や、社内コミュニ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（業務マネジメント経験でも可） ■人事業務経験（採用、労務、社内教育または制度設計業務経験） ■採用以外の人事業務において主担当としてのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントを... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 ※上記とは別途、残業代がつきます。 ※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（計4.49ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 各種産業用紙（新聞、出版用紙、段ボール原紙等）に加え、ティシュー、トイレット用品をはじめ、大人用おむつ、ベビー用おむつ、生理用品、トイレクリーナー、マスクといった、人々の豊かで健康的な生活を支える様々な衛生用品を、日本、中国... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■・法務のご経験 ■TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・同社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方 ・自らの考えを臆することなく伝えることができる一方で、他者からの意見も真摯... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ■事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ■新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ■法改正への対応方針の検討・実装 ■契約書・規約の作成... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■法律事務所（企業の法務担当） ■企業法務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 連続的に新規プロダクトを増やしていくため、新規事業責任者・プロダクト責任者を将来的に担っていただく仲間を増やしていくことが必要です。そんな将来の事業をリードする仲間を増やすため、ポテンシャル採用を立ち上げ〜推進していただく方を募集しています... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・リクルーターとして周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ・HR関連企業での法人営業経験（人材紹介含む） 【歓迎要件】 ■エンジニア採用経験（新卒・中途問わず） ■人事/... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与（年1回）：年収の20％程度を支給（3月）※業績連動です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 部門付人事として、PontoonSolutions事業部における採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します 主な職務内容: （１）採用 ■HC申請 ・各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Globa... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業での人事採用経験をお持ちの方 ■人材業界での経験をお持ちの方（営業・コンサルタント・コーディネーターなど） 【歓迎条件】 ■人事採用領域で3年以上の経験 ■RPO・MSPの経験 ■2~3名程度のチームやP... |