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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与:勤務期間や人事考課に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社の人事総務室にて、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。 非定型の企画業務もお任せする想定のため、総務領域におけるプロジェクト型人材を目指すことが可能な環境です。 ＜業務の具体例＞ ・規程・文書（... |
| 求める経験 | 【必須】 事業会社における以下ご経験を2年以上お持ちの方（いずれも必須） ■BCP対応のご経験 ■業務改善・体制高度化等、企画業務のご経験 【歓迎】 ■文書管理・運用のご経験をお持ちの方 ■影響範囲が全社規模の企画業務経験を... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ・契約の専門家として契約の締結と管理、双方をお任せいたします。 ・大規模インフラプロジェクトにおける契約業務となります。 ・風車メーカーや建設会社との契約において、技術や建設管理チームと連携頂きながら業務を担っていた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電力あるいはオイル＆ガス、空港、港湾等の大規模インフラプロジェクトにおける契約業務経験 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・再エネ（特に洋上風力）又は大規模インフラプロジェクトにおける主要パッケージにかか... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※月額基本給は、大卒初任給205,000円を記載。 ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容、案件例】 （1）不正懸念口座（警察等の要請で凍結した口座など）の発生状況の分析・対応検討 （2）不正懸念口座を検知するモニタリング手法の検討・開発 （3）検知した不正懸念口座への対応（営業店への指示、顧問弁護士との協議など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関において不正口座に関する業務経験をお持ちの方 ■捜査機関において組織犯罪または知能犯罪捜査の業務経験がある方 ［歓迎要件］ ・金融機関における不正口座のモニタリング経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※月額基本給は、大卒初任給205,000円を記載。 ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容、案件例】 ・銀行リテール業務におけるAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理 ・取引モニタリングに関する企画・立案・実行 ・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング ・営業拠点のAML/CFTに関する社内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・AML/CFT関連業務のご経験（金融業界外の方も歓迎） ［歓迎要件］ ・AML/CFT関連資格保有者 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※月額基本給は、大卒初任給205,000円を記載。 ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 GB部門の国内営業店から回付されてくる、新規顧客もしくは既存顧客のKYCレビュー結果の審査。対象顧客は在日非日系企業もしくは海外非日系銀行。具体的には、運営要領で定められたチェック事項に沿って、フロント部署で必要な検証がなさ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コルレスKYC、コルレス関連業務、KYC業務、AML/CFT関連業務のいずれかに従事したことがある（3年以上の経験が望ましい） ■ビジネスレベルの英語力 ［歓迎要件］ ・金融ビジネスに関する実務経験 ・英語圏で... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 540 ～ 910 万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。 （弊社規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。... |
| 業務内容 | 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先：人財サービス部 研修グループ ・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む） 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 650 万円 年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割/業務内容】 安全衛生チームの安全担当として、主に店舗業務の安全衛生管理に関する実務業務を行いながら、シニアスペシャリスト（管理職）とともに当該業務の業務改善（効果効率化）に取り組んで頂く職務です。また、変化する社会や同社の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での安全衛生活動の企画・推進、またはその他人事労務管理に関わる企画・推進を行ったご経験 ■安全衛生業務に関する一般知識（労務管理における安全管理の基本概念、等）・関連法令知識（労働基準法、労働安全衛生法、労働者災... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経営管理部 経営管理課の担当職～管理職として従事頂きます。 ※面接を通してご経験を確認し判断いたします。 【職務内容】 ■金融機関との折衝業務、資金等の財務業務 ■IR業務（適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成） ■決... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・IR業務経験（事業会社・監査法人不問）※経験年数は拘らないが、書記等の補助業務経験のみはNG ・内部統制システム構築、維持管理の経験 ■上記担当業務内容に関するマネジメント経験 【歓迎要件... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1300 万円 ※上記には賞与・時間外含む。賞与は2022年度全社平均支給ケ月、時間外は2022年度全社平均時間外時間をベースに想定を試算。 ※ご本人の経験・スキル、前職の年収等を総合的に考慮の上決定（時間外非対象者... |
| 業務内容 | 【職務内容】 営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。 業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。 他に取締役会や株主総会の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域における広範な実務経験 ・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎要件】 ・部... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ご年収はご経歴により、柔軟に対応します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 【ミッション】 ■事業戦略に基づく成果の実現のために、同社のミッション・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験 ・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験 ・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験 ◆ビジネスレベルの英語力... |
