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金融 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1000 万円 年俸制(12分割) 基本給+役職手当、賞与3ヵ月分(標準) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ◎同社グループ企業(ホテル運営事業)の法務・コンプライアンス部門にてご活躍頂きます。 【職務内容】 ■法務案件対応 ・契約書レビュー、契約書作成 ・契約内容に関する交渉 ・紛争対応、行政対応 ■コンプライアンス関連業務 ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験 [歓迎要件] ・不動産関連、金融、ホテル業界でのご経験 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容詳細】 当ポジションは脱炭素社会の実現に向け、お客さまや当社グループが排出する温室効果ガスの削減に向け、幅広い業務に従事いただきます。 具体的には、 ・規制対応や経営へのレポーティング ・脱炭素に資する新規業務の開発のサポ... |
求める経験 | 【いずれかの経験必須】 ・金融機関での法人向けファイナンス等のコンサルティング業務のご経験 ・事業会社等での上場企業向けコンサルティング業務のご経験 【尚可】 気候変動やサステナビリティ、ESGに関する業務のご経験 |
勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1000 万円 ※ご経験によって年収提示額の変動はございます。 昇給あり、賞与年2回(7、12月) 健康診断(年1回) 社員旅行制度(会社全額負担) 研修制度(階層別+OJT) なお、経験・スキルに応じて変動の... |
業務内容 | 【役割・ミッション】 愛知県海部郡蟹江町にある名古屋工場、および三重県桑名市の桑名工場のバックオフィスの統括責任者として、工場の円滑な運営を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 名古屋工場、桑名工場の人事、総務などの各業務の仕組... |
求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメント経験10年以上 ■従来のやり方をそのまま踏襲するのではなく、課題を発見し、効率的に円滑に業務が回る仕組みづくりができる方 ■自ら現場に入って手を動かしつつ、組織づくりを進めていける方 【歓迎要件】 ... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 380 ~ 600 万円 ※前職を考慮した上で、ご経験・スキルによって決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 同社グループ内の人事制度企画業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事制度企画関連業務全般 ■社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行 ■海外駐在員の人事制度の企画、立案、実行 ■社員研修の企画、運用... |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度企画業務経験1年以上 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点程度以上目安 ) [歓迎] ・事業会社での人事業務全般の経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※英語力のある方には海... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 900 ~ 1500 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 ・市場領域において、フロントオフィスの立場で規制対応に従事 ・日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装(システ... |
求める経験 | 【必須要件】 ・海外業務経験、もしくはそれに比類する高い英語力を有する方(TOEIC850点以上) ・金融規制(コンプライアンス/市場規制)などに金融機関や当局側でご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・国際金融規制に関連する業務経験 ... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 ○人事企画 ・人事制度の企画~改定 ・評価運用 ・ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ○人員計画 ・要員計画の策定 ・関連部署との要員調整 ・人件費管理 ○オフィスファシリティの構築 【配... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度の企画運用のご経験 〔歓迎要件〕 ・人事関連データの分析経験 ・人事システムに係る導入/運用経験 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1000 万円 1500万提示とした場合、ベース年収1300万+賞与200万を想定 ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドライン... |
求める経験 | 【必須要件】 ・金融業界でのコンプライアンス業務経験 <求める人物像> ・コンプライアンス体制全般にあたり、手を動かしながら主体的に体制整備に携わっていただける方 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 430 ~ 1200 万円 試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 なお... |
業務内容 | 【募集背景】 成長を続ける当行の事業拡大に伴い業務監査の領域が拡大する中、リスクベースアプローチや各種規制対応に基づいた多種多様な監査を実施するため、共に働くメンバーを増員募集します。 【業務内容】 ■通常の業務監査について広く担... |
求める経験 | 【必須条件】 ■銀行業において、以下いずれかの経験・知見を有する方 融資部門(個人)、融資部門(法人)、市場部門、企画部門財務経理、システム部門、リスク管理部門、事務部門、監査部門(上記に関連した監査の経験者) ■外部監査部法人・... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 680 万円 ※上記年収は、基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含めて計算しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されています。現在の業務推進および今後のサービス 拡充に伴い生じるリスク評価、分析、対策検討ならびにコンプライアンス意識向上のため... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下に関わるいずれかのご経験 (いずれも経験年数不問) ・リスク管理 ・コンプライアンス ・IT監査・システム監査 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、 人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、 従業員一人ひとりの意欲... |
求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域における幅広いご経験をお持ちの方 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方) ・複数部署との... |