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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 月給￥333,000～ 基本給￥253,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間 36.0時間/月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | グループ会社10社以上有する同社にて、IR戦略をご担当いただきます。 今回は主任～係長クラスを想定した募集となります。 【主な業務内容】 ■IR戦略の立案、計画、実行 ■決算説明資料の作成 ■適時開示資料の作成 ■コーポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】すべて必須 ■IR業務経験または広報業務の経験 ■財務、会計に関する基本知識 【歓迎要件】 ■IR業務経験 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 総務部門の管理職候補として、リーダーシップを発揮しながら、以下の幅広い業務を実行・管理していただきます。 （総務部門なので業務領域は幅広いです。） ■総務業務全般 ・オフィス運営・施設管理: オフィス環境の整備、事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務や労務の幅広いご経験（工場総務も可） ・社内全体を俯瞰的に見れる方 【歓迎要件】 ・PJT推進のご経験 ・総務以外の部署での業務経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【海外業務監査】 ■現地における監査の実施（コロナ禍では基本リモート監査） ■年初に立てた監査計画に基づき出張ベースで1拠点1週間程度の監査を年間10拠点程度実施 ■財務、購買、販売、在庫、債権、法律、IT、内部管理等、広範囲にわたる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■ビジネスレベルの英語力 ■監査/海外子会社管理/経理/法務などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外監査のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 680 ～ 800 万円 賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事労務の課長候補として、以下業務をお任せ致します。 管理部部長の元、一定の実務業務を担いながら、課内のマネジメント（メンバー管理、仕事の割り振り、承認など）をお願いします。 【職務内容】 ・予算計画の立案や管理、労務課の指針設定... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験をお持ちの方 （給与計算／勤怠管理／社会保険・労働保険加入手続き／採用・教育研修） ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■人事制度の運用経験をお持ちの方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 賞与：年2回（7月12月）※直近実績3.46ヵ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応） ・給与計算 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険手続の経験2年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 賞与：年2回（7月12月）※直近実績3.46ヵ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・労務（給与計算・勤怠管理）や社会保険手続きの管理、効率化に向けた施策提案 ・メンタルヘルス、労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度の見直し、企画提案 ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務（給与計算、社会保険手続、勤怠管理）、人事制度企画の経験3年以上 ※労務手続きや労働法などの知識があり、規定や制度、社内フローなどの改善提案経験がある方 ■社員の相談窓口やメンタルヘルス対策の運用経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1200 万円 ※前職年収やスキルを勘案 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 （１）サステナビリティ業務全般 ・事業戦略へのサステナビ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・サステナビリティ推進のご経験 ・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方 【歓迎要件】 ・統合報告書作成のご経験 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なります ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般（マネジメント含む）をメインにご担当していただきます。 【仕事内容】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での株主総会実務経験（経験年数不問） ■取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験 ■会... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 昇給年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事の内容】 管理系総合職として経理部 総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行って頂きます。（※一部グループ会社含みます） 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務経験 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験 ■各種法令改正時の各種規程の改定社内周知 ■労働安全衛生委員会運営経験 ■各種行政機関届出 ■事務対応（ハロー... |
